Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Новые правила игры в аккредитацию
- Автор темы koshkolov
- Дата начала
Янтарь
Местный
- 17 Авг 2009
- 382
- 11
Подскажите, а какой нотариус в Москве делает именно такие заверения, как вы пишете? (то есть заверяет копию документа с переводом)
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Янтарь
Местный
- 17 Авг 2009
- 382
- 11
Большое вам спасибо! Забавно: на одном документе наш нотариус написал, что свидетельствует верность копии С ПРЕДОСТАВЛЕННОГО ЕМУ РЕШЕНИЯ (хотя там было решение с переводом). Это тоже ошибка, выходит?)) Или такой документ может прокатить???
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Янтарь
Местный
- 17 Авг 2009
- 382
- 11
Да. При аакредитации не сталкивались, когда при внесении изменений в реестр филиалов предоставляли документы с такой надписью, это было одной из причин отказа во внесении изменений, о чем инспектор отдельно указал в письменном отказе.
У филиала компании истекла аккредитация, плодготовили новый пакет документов. Обнаружила, что в положении название компании и филиала на русском языке содержит название страны в скобках и организационно-правовую форму- например по-английски Flower company Limited, а по русски - Частная компания с ограниченной ответственностью "Флауэр Компани Лимитед" (Кипр)?... при том,что в доверенности на директора и в остальных переводах документов на русский название переведено как Флауэр Компани Лимитед, без "(Кипр), и даже без указания организационно-правовой формы..."? Такой вариант пройдет или могут квалифицировать как неточности в переводе и отказать в аккредитации?
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Откажут.
Скорректируйте все переводы под единообразное написание названия компании и ее филиала.
Татьяна, спасибо за ответ!
Так как вы постоянно имеете дело с подобными документами и переводами, подскажите, пожалуйста, нужно ли переводить организационную форму и писать ее полностью?
Например у меня - Flower company Limited, в уставе и certificate of incorporation которой указано, что это Private company limited by shares. В остальных документах (сертификатах, решениях и пр.) обычно указывается только Flower company Limited. Вот исходя из вашего опыта как налоговая хочет видеть написание названии компании Частная компания с ограниченной ответственностью Флауэр Компани Лимитед или достаточно указать просто Флауэр Компани Лимитед, а полное название организационно правовой формы указать в соответствующшем пункте Положения о филиале? Еще ТПП вроде требуют чтобы на 5 странице в названии компании указывали все полностью и плюс страну в скобках...
Мне более близок вариант Flower company Limited (оригинал)/ Флауэр Компани Лимитед (перевод).
По сути лимитед - это и так уже указание организационно правовой формы...
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Алмаз55, подскажите, пож-та:
Вношу изменения по форме № 15ИФП на смену главы и заодно меняю ОКВЭДы в соответствии с новым классификатором.
На смену главы есть верно оформленное решение (Протокол СД), а на ОКВЭДы нет.
Нужно ли решение на коды, если их изменение - формальность, суть сохранена, только цифры меняются
Были: 74.40, 74.13.1, 74.11, 74.14
Стали: 73.11, 73.20.1, 69.10, 70.22
Спасибо!
Вношу изменения по форме № 15ИФП на смену главы и заодно меняю ОКВЭДы в соответствии с новым классификатором.
На смену главы есть верно оформленное решение (Протокол СД), а на ОКВЭДы нет.
Нужно ли решение на коды, если их изменение - формальность, суть сохранена, только цифры меняются
Были: 74.40, 74.13.1, 74.11, 74.14
Стали: 73.11, 73.20.1, 69.10, 70.22
Спасибо!
Алмаз55, и еще вопрос:
Ранее главой представительства был иностранец, теперь гражданин РФ
Бывший глава - иностранец был единственным иностранным сотрудником, о чем и была уведомлена ТПП в соответствии с НПА.
После смены главы иностранцев нет. Надо ли заполнять соответствующий лист в форме № 15ИФП с отметкой в ТПП? Или пока не заморачиваться?
Примечание: в октябре 2017 заканчивается аккредитация, предстоит "продление - создание"
Ранее главой представительства был иностранец, теперь гражданин РФ
Бывший глава - иностранец был единственным иностранным сотрудником, о чем и была уведомлена ТПП в соответствии с НПА.
После смены главы иностранцев нет. Надо ли заполнять соответствующий лист в форме № 15ИФП с отметкой в ТПП? Или пока не заморачиваться?
Примечание: в октябре 2017 заканчивается аккредитация, предстоит "продление - создание"
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Численность менять не обязательно, жизнь штука непредсказуемая, вдруг снова наймете иностранца
Численность менять не обязательно, жизнь штука непредсказуемая, вдруг снова наймете иностранца
Татьяна, подскажите, пожалуйста, а ТПП никак не проверяет эту информацию?
Сейчас оформляем "продление" аккредитации филиалу, в котором есть иностранные сотрудники и в письме в ТПП о заверении численности требуют обосновать численность. в прошлый раз была согласована численность 25 человек, сейчас фатическая численность 22. Ну допишу я инженеров 5, а не 3. Как они могут проверить и на основании чего их можно " убедить" что нужно заверить такую численность?
Коллеги, подскажите пожалуйста, нигде не могу найти информацию, для компании из Люксембурга какой документ будет подтверждать регистрацию в качестве налогоплательщика (с указанием кода налогоплательщика)? Может быть плохо ищу, но такое ощущение, что TIN там не присваивается. Какой документ тогда предоставлять для подтверждения регистрации налогоплательщика?
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Не совсем поняла: сейчас у вас согласованная численность 25 человек? А как вы ее обосновывали?
Алмаз55
Активист
- 18 Дек 2009
- 1,493
- 975
Алмаз55, спасибо огромное! Т.е. сертификата о резидентстве будет недостаточно. Буду мучить коллег в Люксембурге