regforum.ru - регистрация юридических лиц Юридические адреса в бизнес-центрах

разместить рекламу

Вернуться   Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел > Трудовое право

  Поиск по форуму:
Важная информация

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.11.2017, 17:51   #1
magistrat24
Местный
 
Сообщений: 167
По умолчанию Сменный график, что прописать в трудовом договоре

Есть магазин, где продавцы работают на 0,25 ставки.
Вопрос:
1) нужно ли в трудовом договоре прописывать суммарную продолжительность рабочего времени в неделю/месяц
2) какие еще пункты в особенности рабочего времени в договоре вы посоветуете внести?
magistrat24 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2017, 10:13   #2
RedReg
Активист
 
Сообщений: 3,420
По умолчанию Re: Сменный график, что прописать в трудовом договоре

Цитата:
Сообщение от magistrat24 Посмотреть сообщение
нужно ли в трудовом договоре прописывать суммарную продолжительность рабочего времени в неделю/месяц
Да.

Цитата:
Сообщение от magistrat24 Посмотреть сообщение
какие еще пункты в особенности рабочего времени в договоре вы посоветуете внести?
Правдивые. И налоги платить со все зарплаты, а не с фантастических - "0,25" ставки.
RedReg вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2017, 10:16   #3
magistrat24
Местный
 
Сообщений: 167
По умолчанию Re: Сменный график, что прописать в трудовом договоре

почему же, 0,25 эта фантастическая ставка)) Думаю она именно реальная в 50% компаний в России
magistrat24 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2017, 10:23   #4
RedReg
Активист
 
Сообщений: 3,420
По умолчанию Re: Сменный график, что прописать в трудовом договоре

Цитата:
Сообщение от magistrat24 Посмотреть сообщение
почему же, 0,25 эта фантастическая ставка
Тебя посодют! А ты не воруй! ©
RedReg вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2017, 12:39   #5
dzokond
Активист
 
Сообщений: 1,324
По умолчанию Re: Сменный график, что прописать в трудовом договоре

Цитата:
Сообщение от magistrat24 Посмотреть сообщение
почему же, 0,25 эта фантастическая ставка)) Думаю она именно реальная в 50% компаний в России
Справедливо. Сам так работаю. Привлекали на "зарплатную" комиссию в ФНС. спрашивают - за счет чего живете? На такую з.пл. не реально прожить. Отвечаю - за счет дивидендов. Тут же посмотрели, действительно, дивиденды перечислены, налог с них уплачен. вопросов нет. Попросили на 2000 р увеличить ставку. С 0,25 вышло 500р. Согласился. 2 года уже не трогают.
dzokond вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Ответ

Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел > Трудовое право

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 02:31. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2007-2018 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru