Смысл аутсорсинга - ?!

Янтарь

Местный
17 Авг 2009
382
11
Дорогие товарищи, поясните пожалуйста следующую вещь.

Какой смысл пользоваться услугами аутсорсинговой компании, например, по части юр. услуг или бухгалтерии, если ГОРАЗДО дешевле выйдет взять юриста/бухгалтера себе в штат?

Сама я многократно была свидетелем ситуации, когда компания отдавала огромные деньги консалтинговой фирме за почасовую работу медлительных сотрудников :D , постоянно тратила время на взаимодействие с фирмой, платила большие счета... по всем показателям было дешевле взять сотрудника именно в штат, но его упорно не брали. Почему так? Может быть, потому, что учредители компании-клиента были европейцами, и в Европе так просто принято?

Буду рада узнать ваши мнения.

Спасибо :rose:
 

perpetuous dreamer

Активист
15 Окт 2012
1,700
921
Москва
ну допустим, большая производственная фирма, в штате одни инженеры и т.д., нужно объемное юрсопровождение, брать юриста? а кто будет проверять его, отвечать за правильность его действий и т.д., тем более, что один юрист вряд ли справится с разными направлениями деятельности
 

Янтарь

Местный
17 Авг 2009
382
11
ну допустим, большая производственная фирма, в штате одни инженеры и т.д., нужно объемное юрсопровождение, брать юриста? а кто будет проверять его, отвечать за правильность его действий и т.д., тем более, что один юрист вряд ли справится с разными направлениями деятельности

Это если большая фирма, то да. А если маленькая? 5-30 человек?
 

Neoplan

Активист
10 Мар 2009
2,045
1,229
Москва
Обратите внимание, если хотите заключить сделку с этим пользователем, на данный момент он заблокирован.
Янтарь, ситуации разные, в БОЛЬШИНСТВЕ случаев аутсор выгоден
 
  • Мне нравится
Реакции: Владимир Лойер

Mod.Ch.

Местный
12 Мар 2011
660
955
Москва
Обратите внимание, если хотите заключить сделку с этим пользователем, на данный момент он заблокирован.
Всё индивидуально, а обобщения в теме аутсорсинга так же уместны, как "салат оливье на похмелье" (с) Кеша Енисейский.
 

bdmalex

Местный
12 Окт 2010
386
107
Москва
Какой смысл пользоваться услугами аутсорсинговой компании, например, по части юр. услуг или бухгалтерии, если ГОРАЗДО дешевле выйдет взять юриста/бухгалтера себе в штат?

Ерунду говорите уважаемый, услуги аутсорс бухгалтера обходятся дешевле штатного бухгалтера. Можем даже посчитать, если вас это интересует.
 

Jinn

Активист
6 Июл 2009
7,222
2,112
Ерунду говорите уважаемый, услуги аутсорс бухгалтера обходятся дешевле штатного бухгалтера. Можем даже посчитать, если вас это интересует.

полностью поддерживаю - более того ранее я создавал уже тему где как раз наглядно производил расчет, что выгодней.
 

Один из многих

Активист
29 Янв 2012
1,579
1,285
Первопрестольная
Янтарь, у Вас юрист по трудовому договору отвечает только вопросом вылета с работы. Аутсорсеры как правило держатся за клиентов, а посему и работу работают добросовестнее. Кроме того, если договор с аутсорсером заключен адекватный возможно возмещение убытков за некачественно оказанные услуги, что ограничено со штатными сотрудниками размером заработной платы
 
  • Мне нравится
Реакции: Владимир Лойер

savvva

Активист
20 Янв 2010
2,072
1,256
Москва
Все просто. Как всегда, экономическая целесообразность. Когда объем работы растет и счета от аутсорсеров в месяц превышают пару зарплат юристов, то появляется штатный юрист. С бухгалтерами та же песня, с ИТ-шниками.
 
  • Мне нравится
Реакции: Mod.Ch.

fujino

Активист
29 Апр 2011
3,996
1,146
Москва
Какой смысл пользоваться услугами аутсорсинговой компании
вместо аутсорсинговых контор можно найти толковых фрилансеров

плюсы:

- платите за конкретный результат, а не за просиживание штанов
- экономите на арендуемой площади
 

алена69

Местный
6 Окт 2011
178
40
Тверь
Дорогие товарищи, поясните пожалуйста следующую вещь.

Какой смысл пользоваться услугами аутсорсинговой компании, например, по части юр. услуг или бухгалтерии, если ГОРАЗДО дешевле выйдет взять юриста/бухгалтера себе в штат?

Сама я многократно была свидетелем ситуации, когда компания отдавала огромные деньги консалтинговой фирме за почасовую работу медлительных сотрудников :D , постоянно тратила время на взаимодействие с фирмой, платила большие счета... по всем показателям было дешевле взять сотрудника именно в штат, но его упорно не брали. Почему так? Может быть, потому, что учредители компании-клиента были европейцами, и в Европе так просто принято?

Буду рада узнать ваши мнения.

Спасибо :rose:

у меня множество знакомых бизнесменов,у которых есть техника,рабочие
они строят-ремонтируют,офис есть в лучшем случае с одним-двумя столами
и зачем и тратиться на буха-программу-стол-стул-большой офис??

разумеется речь о малом и микро-бизнесе
 

Янтарь

Местный
17 Авг 2009
382
11
полностью поддерживаю - более того ранее я создавал уже тему где как раз наглядно производил расчет, что выгодней.

А вы не могли бы дать ссылку на ту тему? Очень интересно мне.

Вообще, очень многие фирмы, которые я знаю, ощутимо переплачивают за услуги аутсорсеров. Но их никак не убедить взять в штат того же юриста, или бухгалтера! :mad:
 

Olga_K

Местный
3 Ноя 2010
127
38
А сколько Ваши знакомые платят за юридический, к примеру, аутсорсинг?

И сколько стоит с Вашей точки зрения штатный юрист с хорошей квалификацией с учетом налогов, стоимости рабочего места и прочих косвенных расходов?
 

Янтарь

Местный
17 Авг 2009
382
11
А сколько Ваши знакомые платят за юридический, к примеру, аутсорсинг?

И сколько стоит с Вашей точки зрения штатный юрист с хорошей квалификацией с учетом налогов, стоимости рабочего места и прочих косвенных расходов?

Насколько я знаю из опыта, час работы аутсорсингового юриста - от 2000 до 3500 рублей (в среднем; это официальные цифры, утвержденные договором).

Моё мнение, что зарплата штатного юриста по трудовому договору - от 80 000-100 000 рублей и выше.
 

Mod.Ch.

Местный
12 Мар 2011
660
955
Москва
Обратите внимание, если хотите заключить сделку с этим пользователем, на данный момент он заблокирован.
Мы, как аутсорсеры, регулярно работаем с компаниями, в которых штатные юристы подвержены синдрому ягодичного рукоморфизма. И в отношении бухгалтерии то же самое. Т.е. компании клиентов держат малоэффективных сотрудников и в качестве костылей обращаются к нам.
 
  • Мне нравится
Реакции: Один из многих

Olga_K

Местный
3 Ноя 2010
127
38
Плюс налоги около 50% от з/п...
По аутсорсингу меня, как работодателя, больше устраивает вариант с абонентской платой.
IT компании за полное сопровождение платим 80 тыс
Юристам платим разово, примерно указанные ставки, пока суммарно за месяц сумма не достигает затрат на сотрудника.
И потом, один спец, владеющей такой широкой квалификацией, чтобы удовлетворить все потребности даже малого бизнеса стОит дорого, при этом болеет, ходит в отпуск
 
  • Мне нравится
Реакции: Ольга1974