Увольнение в нг
- Автор темы Olka495
- Дата начала
Сергей Д.
Активист
- 29 Мар 2010
- 2,461
- 468
Сергей Д.
Активист
если выходной, то следующий за ним рабочий день.
а если дир-р в отъезде, то лицо его заменяющее, если нет такого, то уж по его приезду, но тем числом, которым положено - запись в последний день работы
Всегда увольняют только рабочим днем. Если у вас пятидневка, то увольнять только после праздников или перед ними
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст.14 ТК РФ).
Similar threads
