Gosrt4, Благодарю за ответ!
Выше также спрашивали про распределение доли общества с пропуском сроков, в связи с чем у меня также возник вопрос:
если доля УК общества выше минимального размера (конкретно в нашем случае УК = 52000, из них 2000 принадлежат единственному участнику, остальные 50 000 - обществу), то с учетом обязанности по закону погасить долю общества при нераспределении ее в течение года, наши действия должны быть такими:
1. распределение часть доли общества единственному участнику (8000 рублей распределяем участнику, с тем, чтобы размер УК после погашения остальной части не был меньше минимального)
2. остальная часть доли общества погашается (42 000)
3. уменьшаем размер УК до минимального (10 000) по 13001 форме
то есть подаем одновременно две формы
ЛИБО все таки распределяется вся доля, принадлежащая обществу, единственному участнику ооо?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Выше также спрашивали про распределение доли общества с пропуском сроков, в связи с чем у меня также возник вопрос:
если доля УК общества выше минимального размера (конкретно в нашем случае УК = 52000, из них 2000 принадлежат единственному участнику, остальные 50 000 - обществу), то с учетом обязанности по закону погасить долю общества при нераспределении ее в течение года, наши действия должны быть такими:
1. распределение часть доли общества единственному участнику (8000 рублей распределяем участнику, с тем, чтобы размер УК после погашения остальной части не был меньше минимального)
2. остальная часть доли общества погашается (42 000)
3. уменьшаем размер УК до минимального (10 000) по 13001 форме
то есть подаем одновременно две формы
ЛИБО все таки распределяется вся доля, принадлежащая обществу, единственному участнику ооо?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
