Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

tanya_pro_uchet

Активист
4 Май 2007
7,644
3,526
Москва
Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

вносит, а что тут удивительного?

если нет постоянного ЕИО, всегда можно назначить временно исполняющего обязанности

и этот "временно исполняющий" все равно будет нести весь груз ответственности за свои действия в рамках полномочий ЕИО

чем он не Генеральный директор (избранный на ограниченный промежуток времени)?

И ведь о лице, без доверенности ляляля, должно быть сказано в Уставе, разве нет?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
 

ss1

Новичок
13 Май 2009
17
1
Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

Интересна также ситуация, когда в ЕГРЮЛ ты числишься директором, в фирме, о которой ты ни сном ни духом. Т.е. кто-то вбил тебя туда как директора, используя твои паспортные данные, что делать в этом случае?
 

tanya_pro_uchet

Активист
4 Май 2007
7,644
3,526
Москва
Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

да, как раз эта ситуация и является камнем преткновения :eek:
 

KIL

Новичок
21 Окт 2009
1
0
Re: Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

Сейчас в 14-й форме появился листок на прекращение полномочий старого директора, так что теперь теоретически общество может остаться и без директора по ЕГРЮЛ

у кого-нибудь был практичцеский опыт?

думаю вот что ответят если старый директор подаст новую 14-форму на прекращение своих полномочий, приложив почтовую квитанцию об отправлении заявления об увольнении?
 

EVG

Местный
23 Окт 2008
880
87
Москва
Re: Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

да, как раз эта ситуация и является камнем преткновения :eek:

А разве не должно быть заявления от Гена при вступлении в должность о том, что он приступает к своим обязанностям?Хотя статус этой бумажки не ясен, да и подпись подделать можно.

Добавлено через 5 минут 48 секунд
и этот "временно исполняющий" все равно будет нести весь груз ответственности за свои действия в рамках полномочий ЕИО

чем он не Генеральный директор (избранный на ограниченный промежуток времени)?

И ведь о лице, без доверенности ляляля, должно быть сказано в Уставе, разве нет?

Кстати, да.Непонятно, зачем вообще эта категория "И.О." нужна.. Единственная видимая ценность только в том, чтобы обещать работнику денег за совмещение должностей или сообщить именно ему самому таким образом, что он гендирит ВРЕМЕННО.Только от этого больше проблем (вот гадаем, где и как зарегят И.О.), а ведь Гена можно по ТК РФ спокойно снять без оснований в любое время (правда, может последовать компенсация).Проще всего, если учредитель-физик в доступе, назаначить его геном спокойно пока другого не подберут.Мне кажется тогда и надежности больше, и у третьих лиц подозрений меньше.
Трудности с инокомпаниями возникают, когда фиг соберешь быстро и эффективно их иноучредителей для принятия решения о назначении нового ГД.
 

Event

Местный
21 Июн 2007
229
10
Москва
ИО, замы... цари и прочая подобная "шняга", даже если она внесена в реестр, в случае отсутствия упоминания о ней в уставе как о ЕИО по закону абсолютно не полномочна.
Единственное исключением ВЕИО в акционерках если формирование такого органа опять таки предусмотрено уставом.

Добавлено через 1 минуту 5 секунд
так что
ВЫВОД: 1. Общее собрание учредителей может назначить И.О. генерального директора. 2. Данные о нем (как о И.О.) должны быть внесены в ЕГРЮЛ в 3-х дневный срок. (Такая же процедура как и при назначении нового Генерального директора). 3. Если данные по И.О. внесены не будут в течение 3-х дней значит только то, что будет наложен штраф 5000 рублей. И.О. может действовать от лица Организации на основании Протокола Общего собрания учредителей. Расторгнуть договор аренды можно, указав в доп.соглашении о расторжении договора, что И.О. действет на основании Протокола Общего собрания учредителей. Но закрыть счет в банке можно будет только при предъявлении свидетельства о внесении данных в ЕГРЮЛ на И.О.
бред
 

Neoplan

Активист
10 Мар 2009
2,045
1,229
Москва
Обратите внимание, если хотите заключить сделку с этим пользователем, на данный момент он заблокирован.
Re: Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

у кого-нибудь был практичцеский опыт?

думаю вот что ответят если старый директор подаст новую 14-форму на прекращение своих полномочий, приложив почтовую квитанцию об отправлении заявления об увольнении?

присоединяюсь к товарищу, кто нить делал именно прекращение полномочий? интересно, что в выписке то будет написано?:eek:
 

Neoplan

Активист
10 Мар 2009
2,045
1,229
Москва
Обратите внимание, если хотите заключить сделку с этим пользователем, на данный момент он заблокирован.
ну так что, мыслей нет?!:)
 

Mary_K

Местный
28 Май 2008
123
19
Омск
Ребята, так что, никто так и не попрактиковался в представлении заявления 14001 с листом только на прекращение полномочий прежнего ЕИО?
Участникам ООО направлены уведомления о созыве собрания, заявление об увольнении по собственному от старого директора, реакции ноль.
Хочу попробовать подать 14001 на прекращение полномочий + пояснения+уведомления+заявление.
Как считаете, пройдет это дело?
 

S^sam

redpants
Команда форума
29 Янв 2008
14,002
5,971
SUMMER!
Хочу попробовать подать 14001 на прекращение полномочий + пояснения+уведомления+заявление.
Как считаете, пройдет это дело?
вряд ли пройдет, поскольку ООО не может быть без ЕИО
но попробовать конечно нужно, интересно же что в отказе напишут:)

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
 

Mary_K

Местный
28 Май 2008
123
19
Омск
Просто выхода другого пока не вижу. В отказе напишут, что заявление не представлено, чего они еще написать могут:cool:
Может, ещё есть соображения по этому поводу?
 

Mary_K

Местный
28 Май 2008
123
19
Омск
Стало ещё веселее, регорган наш говорит, что заявителем в 14001 может быть только новый директор, а прежний директор не может заявление подписывать. И что, человек теперь будет пожизненно висеть в ЕГРЮЛ?:dont_know:
 

Fishbone

Новичок
9 Мар 2010
6
0
Стало ещё веселее, регорган наш говорит, что заявителем в 14001 может быть только новый директор, а прежний директор не может заявление подписывать. И что, человек теперь будет пожизненно висеть в ЕГРЮЛ?:dont_know:

а решение/протокол учредителей для ИФНС не весомая бумага? :new_russian:
В протоколе/решении указывается, что ЕИО освобождается от должности, ответственным за рег. действия назначается Участник № 1.
В ЕГРЮЛ запись: сведения о ЕИО-отсутствуют.
Управление осуществляется СД, САО и проч., право подписи финансовых и пр. документов назанчается гл. бух или другая личность (без признаков ЕИО)
 
27 Мар 2008
262
54
Москва
Re: Ответ: Ген.директор уволился - новый еще не назначен что делать в этот период?

присоединяюсь к товарищу, кто нить делал именно прекращение полномочий? интересно, что в выписке то будет написано

Я уже создавала по форуме отдельную тему. Ни у кого опыта в таком вопросе нет. Согласна с Мурзиком, что такое не пройдет
 

Event

Местный
21 Июн 2007
229
10
Москва
И что, человек теперь будет пожизненно висеть в ЕГРЮЛ?
ага
Статья 5.
1. В едином государственном реестре юридических лиц содержатся следующие сведения и документы о юридическом лице:
л) фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица
а не работающего в ООО в должности ГД
И пока участники не изберут нового у старого есть полномочия ЕИО несмотря на увольнение
 

Mary_K

Местный
28 Май 2008
123
19
Омск
Event, успокоили;) Закон я читала, но выход из ситуации найти всё же хочется.


Fishbone, найти участников и есть основная проблема. Нет протокола/решения никакого.