Коллеги!
Давайте поучаствуем в работе над типовыми уставами! От нас сейчас зависит какими они будут. АСИ поручило мне переговорить с юристами по регистрации (с регистраторами), чтобы вы высказали свое мнение, какие вам (вашим клиентам) для работы нужны типовые уставы.
Для тех кто не в курсе, о чем мы, кратко можно ознакомиться тут:
Типовые Уставы ООО (проект ФЗ).
Наша задача определить 6-8 типовых ситуаций, под которые следует разработать типовой устав. То есть, не текст устава, а ТИП.
Предложите свои варианты типирования в виде списка:
1.
2.
3.
...
итд
Вы можете привести сколько угодно вариантов, но не более 8.
При желании, каждый вариант можно прокомментировать.
Пример:
1. Ситуация, когда единственный учредитель, он же и директор.
Акценты на процедуре принятия решения единственным, отсутствие необходимости нотариального заверения решения, нет СД, нет заключения трудового договора (какие еще?)
2. Два учредителя 50/50
Акцент на принятии решений ОСУ, чтобы не было блокирующей патовой ситуации. На выходе одного из участников (только с согласия), запрет продажи доли (что еще?)
3. Максимально закрытое ООО
Запрет выхода, запрет продажи, принятие решений единогласно, запрет входа наследникам
4. Максимально открытое ООО
Все разрешено, решения минимальным количеством голосов
Ваши варианты?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Давайте поучаствуем в работе над типовыми уставами! От нас сейчас зависит какими они будут. АСИ поручило мне переговорить с юристами по регистрации (с регистраторами), чтобы вы высказали свое мнение, какие вам (вашим клиентам) для работы нужны типовые уставы.
Для тех кто не в курсе, о чем мы, кратко можно ознакомиться тут:
Типовые Уставы ООО (проект ФЗ).
Наша задача определить 6-8 типовых ситуаций, под которые следует разработать типовой устав. То есть, не текст устава, а ТИП.
Предложите свои варианты типирования в виде списка:
1.
2.
3.
...
итд
Вы можете привести сколько угодно вариантов, но не более 8.
При желании, каждый вариант можно прокомментировать.
Пример:
1. Ситуация, когда единственный учредитель, он же и директор.
Акценты на процедуре принятия решения единственным, отсутствие необходимости нотариального заверения решения, нет СД, нет заключения трудового договора (какие еще?)
2. Два учредителя 50/50
Акцент на принятии решений ОСУ, чтобы не было блокирующей патовой ситуации. На выходе одного из участников (только с согласия), запрет продажи доли (что еще?)
3. Максимально закрытое ООО
Запрет выхода, запрет продажи, принятие решений единогласно, запрет входа наследникам
4. Максимально открытое ООО
Все разрешено, решения минимальным количеством голосов
Ваши варианты?
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
