Смена ГД в свете запрета на регистр. действия

A

A.Cheko

Новичок
16 Янв 2017
10
1
Добрый день! В ООО сложилась интересная ситуация и фирма буквально повисла в воздухе. На регистрационные действия (смена ГД, участника, адреса...) был наложен судебный запрет, в связи с имущественным спором с клиентом. В этот же момент текущий руководитель подает заявление об увольнении и фирма остаётся без руководителя. Сложилась ситуация, что назначить нового ГД нельзя ввиду запрета на регистрацию, доверенность оформить на временного невозможно ввиду увольнения (по ТК все соблюдено) ГД. ООО осталось без руководителя.
Какой алгоритм действий тут наиболее эффективный, чтобы не лишать фирму возможности работать ?
Могут ли участники назначить ВРИО, либо будет ли полномочен новый ГД, избранный участниками, без регистрации в ЕГРЮЛ ?
Мы по факту уведомляем 46 о факте избрания, но все равно - ЕГРЮЛ превыше всего.
Заранее спасибо!

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
 
likvidatorooo

likvidatorooo

Активист
23 Июн 2009
1,553
1,865
г. Владивосток
Егрюл - это всего лишь информационный ресурс. Запрет если на регдействия, то он распространяется именно на регорган, права участников на управление своим юл не должен ограничивать.

При таких условиях можно провести собрание и избрать нового еио. Полномочия у него возникнут с момента избрания (конечно, не каждый нотариус может "воспринять еио без записи в егрюл" - в смысле совершения нотариальных сделок, но перед судами должно хватить.
Плюс для примера есть постановление вс рф от 25.07.2016 г. N 34-АД16-5 в котором конкретно сказали про моменты прекращения (возникновения) полномочий, на примере председателя тсж, но суть такая же...
 
  • Мне нравится
Реакции: Линкс и A.Cheko
Olka495

Olka495

Активист
29 Мар 2010
2,461
468
скорее всего вам что бы исключить предыдущего дира нужно подать форму о недостоверности сведений Р34001 или Р34002.
Только вот как потом назначить директора.. может подавать в налоговую получать отказ и через суд вносить.. зависит от причин запрета рег действий... ну это как вариант.. как мысль
 
A

A.Cheko

Новичок
16 Янв 2017
10
1
Может быть кому пригодится. По результатам консультации с сотрудником МИФНС 46 :

Возможны 2 варианта действия :
Так как рассмотрение дела может затянуться, то есть вариант получить в суде разрешение на проведение однократного регистрационного действия по смене ЕИО в ООО ввиду того, что организация в данной ситуации не может вести нормальную хозяйственную деятельность и необходимости соблюсти требования ТК в связи с увольнением текущего ГД. Далее с полученным разрешением от суда мы обращаемся в канцелярию 46 МИФНС и подаем данное разрешение с сопроводительным письмом, в котором вкратце описываем ситуацию. И через 3 (рабочих) дня с момента подачи разрешения на регистрационное действие, мы можем подать пакет документов на смену ЕИО в ЕГРЮЛ.

2) Второй вариант это просто дождаться окончания рассмотрения дела (во всех инстанциях) и с окончательным решением суда подавать документы на смену ЕИО в 46 МИФНС.
 
S

shirokoff

Местный
31 Янв 2013
742
173
Москва
likvidatorooo написал(а):
Егрюл - это всего лишь информационный ресурс. Запрет если на регдействия, то он распространяется именно на регорган, права участников на управление своим юл не должен ограничивать.

При таких условиях можно провести собрание и избрать нового еио. Полномочия у него возникнут с момента избрания (конечно, не каждый нотариус может "воспринять еио без записи в егрюл" - в смысле совершения нотариальных сделок, но перед судами должно хватить.
Нажмите для раскрытия...
+100500
 
S

shirokoff

Местный
31 Янв 2013
742
173
Москва
A.Cheko написал(а):
И через 3 (рабочих) дня с момента подачи разрешения на регистрационное действие, мы можем подать пакет документов на смену ЕИО в ЕГРЮЛ.
Нажмите для раскрытия...
Можно сразу с приложением копии Обращения с отметкой о принятии МИФНС №46
 
  • Мне нравится
Реакции: A.Cheko
N

Nick1986

Активист
26 Ноя 2015
1,198
886
Olka495 написал(а):
Цитата:
Сообщение от A.Cheko
Мы по факту уведомляем 46 о факте избрания, но все равно - ЕГРЮЛ превыше всего.
Заранее спасибо!
уведомляем, но для третьих лиц с даты регистрации новый вступает
Нажмите для раскрытия...

Нет. Это утверждение верно только для устава (ст. 12 Закона об ООО).
Для сведений в ЕГРЮЛ о директоре такого нет, что судебная практика и подтверждает.

И даже если логически рассуждать: нотариус заверяет подпись в заявлении 14001 как генерального директора. А нотариус для общества - третье лицо (т.е. для него изменение имеет силу до момента внесения записи в ЕГРЮЛ).

Понятно, что это нехорошо. Есть риск, что если третье лицо реально не будет знать о решении ОСУ и договор подпишет старый директор, то сделку могут признать действительной. Но если третье лицо будет уведомлено об изменениях, оно не сможет утверждать, что добросовестно полагалось на сведения из ЕГРЮЛ (п. 2 ст. 51 ГК).

Можно попробовать подать ходатайство о снятии обеспечительной меры в части смены ЕИО. Показать, что это мешает нормальной деятельности Общества и т.д. Возможно суд пойдет на встречу (не факт, конечно). Но иногда суды снимают меры, когда их удается убедить, что из-за запрета деятельность общества "умирает".
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Сверху Снизу