Добрый день!
Директор написал заявление об увольнении, прошло полгода, из ЕГРЮЛ его не исключили.
Подскажите, по текущей практике - негативные последствия от НЕподачи заявления по форме Р34001 (о недостоверности сведений) выше, чем негативные последствия от ее подачи? (и что к таким негативным последствиям в каждом из этих случаев можно в принципе отнести?)
Создает ли реально отметка о недостоверности сведений о директоре какие-либо проблемы для конторы, из которой он уволился, если участниками она не используется? Не получится ли так - участникам в конторе по барабану и потом налоговая ее исключит как недействующую, а уволившийся директор сам себя внес в список номиналов.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Директор написал заявление об увольнении, прошло полгода, из ЕГРЮЛ его не исключили.
Подскажите, по текущей практике - негативные последствия от НЕподачи заявления по форме Р34001 (о недостоверности сведений) выше, чем негативные последствия от ее подачи? (и что к таким негативным последствиям в каждом из этих случаев можно в принципе отнести?)
Создает ли реально отметка о недостоверности сведений о директоре какие-либо проблемы для конторы, из которой он уволился, если участниками она не используется? Не получится ли так - участникам в конторе по барабану и потом налоговая ее исключит как недействующую, а уволившийся директор сам себя внес в список номиналов.
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum