Перевод сотрудников ООО в ИП

11 Ноя 2013
14
0
Здравствуйте!

У нас юридическое лицо ООО на УСН 15%.
Занимается покупкой и продажей натурального камня.
Средние обороты составляют 2-3 млн. руб./мес.
Количество сотрудников компании - до 10 человек.

В качестве оптимизации налогооблажения планируется
на каждого сотрудника компании открыть ИП УСН6%.
Вместо заработной платы соответственно оплачиваются услуги
предоставляемые каждым ИП (сотрудником).

Можете подсказать и выразить своё мнение, касательно целесообразности
и эффективности данной модели налоговой оптимизации.
Плюсы и минусы данной модели и возможные сложности использования данной модели.

Спасибо.
 

Volganin

Пользователь
4 Мар 2015
51
24
Волгоград
ИП - ежегодный страховой взнос + налог. Да и подозрительно с точки зрения трудового законодательства, очень подозрительно, очень все явно. А вдруг кого из ИПшника обидите, пожалуется, всю оптимизацию коту под хвост.

По расходам: З/п 30000 на руки. + 3900 НДФЛ + 10000 в ПФ = 43900. Отпуска, больничные.
ИП: З/п 30000 чистыми + 3000 в ПФ + 1800 в налоговую = 33800. Нет отпусков, больничных.
НО и налогооблагаемую базу в меньшей степени уменьшаешь, значит больше налога будешь платить по основной фирме, расходы то уменьшаются.

Не стоит оно того, мне кажется.
 

lisa2901

Активист
10 Окт 2009
1,588
719
Семен Борончуков, Если доход у ИП будет не более 300 000 за год...то на налоги и ПФР уйдет порядка 21 000 в год, ПФР перекроет 6% налог. Очень-очень даже выгодно для оптимизации. И не нужны будут даже оплачиваемые отпуска и больничные, на налогах можно экономить так, что и на больничный хватит при вынужденном невыходе на работу.

Ну , а если доход ИП будет намного выше , то надо сделать расчет предельной суммы дохода, когда уже невыгодно будет...

И больничные можно будет брать, если делать дополнительные отчисления в ФСС. Но это необязательно для ИП.
 

Volganin

Пользователь
4 Мар 2015
51
24
Волгоград
Я что помню, то и пишу. А помню 30 с копейками в год, но слышал что понизили, а когда и насколько. Теперь, благодаря Вам, в курсе.
 

lisa2901

Активист
10 Окт 2009
1,588
719
Понизили в 2014 и чуть повысили в 2015. В 2015 - 22261.38 ПФР составляет.

Даже при прошлых 34 000 в ПФР, все равно выгодно получается работников перевести на ИП. Нарушений нет никаких.
 

Oxo

Местный
23 Окт 2014
242
67
Долгопрудный

Майк

Активист
2 Фев 2009
3,945
1,629
Походный проезд
На самом деле экономия есть. Тем более, что больничные первые три дня платит работодатель, отпуска так и так из твоего кармана, а пенсия , это сплошной обман. Налоговая пытается доказать, что все ИПешники - штатники, но прежде чем они докажут фирму можно слить.
Зарплата 10 сотрудников - 300000 руб на руки, зарплатные налоги - около 150 тысяч.
ИП-шники будут платить 223000/12=1860 + 6% = 18000 руб. Итого 19860 руб
20 тысяч против 150 в месяц - игра стоит свеч.
 

ПУФ

Местный
10 Окт 2009
681
186
Москва
мы пробовали эту схему, основная проблема, ведение учета всех лиц, и ух увольнение) морока. а так схема старая пришла к нам из сша. если сможете все контролировать и вести , то почему нет.
Полностью согласен. Вести учет всех ИП , делать за них отчеты.... Как-то никто не закладывает такую статью расходов, как оплата всех этих отчетов.