regforum.ru - регистрация юридических лиц Юридические адреса в бизнес-центрах

разместить рекламу

Вернуться   Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел > Трудовое право

  Поиск по форуму:
Важная информация

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.12.2016, 13:34   #1
suspense
Местный
 
Регистрация: 05.12.2015
Сообщений: 178
Спасибо: 7
Вопрос Увольнение за прогул

Коллеги, помогите добрым советом

Директор часто не приходит на работу. Учредителям компании это надоело - увольняют за прогул.
НО!!! У директора есть определенные связи в медучреждении - и он задним числом берет больничный.
Как быть в этой ситуации, чтобы он не восстановился на работе??
suspense вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 13:48   #2
haoren
Активист
 
Регистрация: 17.01.2016
Сообщений: 1,211
Спасибо: 357
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

suspense, Директор это руководитель?
Уволить без объяснения причин....
haoren вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 14:24   #3
suspense
Местный
 
Регистрация: 05.12.2015
Сообщений: 178
Спасибо: 7
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от haoren Посмотреть сообщение
suspense, Директор это руководитель?
Уволить без объяснения причин....
Во-первых, он допустил нарушение (и не только это), за что должен быть привлечен к ответственности.
Во-вторых, в случае увольнения без объяснения причин - этот руководитель сможет требовать взыскания компенсаций за увольнение
suspense вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 15:20   #4
haoren
Активист
 
Регистрация: 17.01.2016
Сообщений: 1,211
Спасибо: 357
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от suspense Посмотреть сообщение
Во-первых, он допустил нарушение (и не только это), за что должен быть привлечен к ответственности.
Какие нарушения, чего?
haoren вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 15:42   #5
suspense
Местный
 
Регистрация: 05.12.2015
Сообщений: 178
Спасибо: 7
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от haoren Посмотреть сообщение
Какие нарушения, чего?
Разве прогула недостаточно???
suspense вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 16:34   #6
haoren
Активист
 
Регистрация: 17.01.2016
Сообщений: 1,211
Спасибо: 357
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от suspense Посмотреть сообщение
Разве прогула недостаточно???
Вы же говорите, что у него есть (или будут если надо) справки больничные, а это не прогул.
haoren вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 18:42   #7
suspense
Местный
 
Регистрация: 05.12.2015
Сообщений: 178
Спасибо: 7
Вопрос Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от haoren Посмотреть сообщение
Вы же говорите, что у него есть (или будут если надо) справки больничные, а это не прогул.
Вопрос в том, что больничный будет незаконным - сделанным задним числом. Как этому противостоять?
suspense вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 05.12.2016, 22:14   #8
dzokond
Активист
 
Регистрация: 28.10.2013
Сообщений: 1,471
Спасибо: 459
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от suspense Посмотреть сообщение
Как этому противостоять?
Заявлением в прокуратуру с просьбой проверить и никак иначе. Даже если с больничным будет все ОК, то в следующий раз никто не предоставит ему левый БЛ,по крайней мере в этом лечебном учреждении
dzokond вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 06.12.2016, 00:13   #9
suspense
Местный
 
Регистрация: 05.12.2015
Сообщений: 178
Спасибо: 7
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

Цитата:
Сообщение от dzokond Посмотреть сообщение
Заявлением в прокуратуру с просьбой проверить и никак иначе. Даже если с больничным будет все ОК, то в следующий раз никто не предоставит ему левый БЛ,по крайней мере в этом лечебном учреждении
Тоже верно, спасибо.

Но не хотелось бы оставить шансы на взыскание компенсаций
suspense вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 31.01.2018, 12:39   #10
Ирина_009
Новичок
 
Регистрация: 11.03.2016
Сообщений: 15
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Увольнение за прогул

ЛПУ сейчас, практически, не выдают больничные задними числами. Есть шанс, что он будет "липовым". Если так, то запрос в ЛПУ это легко подтвердит. Если все же настоящий, то за прогул не уволите. Придется ждать другого раза.
Ирина_009 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Ответ

Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел > Трудовое право

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 06:13. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2007-2019 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru