Переработка

Андрей из 46 · 13 Сен 2011

Как влияет переработка на производительность труда и на качество жизни в целом? Я вот не понимаю зачем оставаться после 18.00 ? Подлизываться перед начальством наверное. Если главный сидит, то и сотрудникам раньше уходить как-то западло, хоть и 18.00 уже протикало давно.
Сам сидел работал, жил на работе можно сказать, готовки клепал до 21.00, иногда до 22.00 потом сказал себе Хватит! и ушел. Или мотивация тут лежит в области скорее психологической, лучше я на работе посижу, чем пойду домой где меня не только не ждут, а еще матюками встретят.

alexstrel · 13 Сен 2011

Андрей из 46 написал(а):
Как влияет переработка на производительность труда и на качество жизни в целом? Я вот не понимаю зачем оставаться после 18.00 ? Подлизываться перед начальством наверное. Если главный сидит, то и сотрудникам раньше уходить как-то западло, хоть и 18.00 уже протикало давно.

Есть две точки зрения работодателя о тех кто работает по вечерам:
1.Они работают чтобы фирма была более успешная и стараются побольше сделать, а не уходят как только закончился рабочий день.
2.Они не умеют организовывать свое рабочее время, поэтому сидят по вечерам.

Я сторонник второй точки зрения.
По вечерам засижываться можно, но только иногда во времена когда работы сильно много.

У меня друзья работали в одной фирме, так там было нормой сидеть до 8-9ч., потому что директор считал что все должны так работать и если кто-то уходил раньше, значит ему нечем заняться и надо добавить работы. Так они днем постоянно не работали - разговаривали, курили, занимались своими делами.
Т.е. по сути больше по работе они все равно не делали, только создавали иллюзию работы.

hot8mail · 13 Сен 2011

Андрей из 46 написал(а):
Как влияет переработка на производительность труда и на качество жизни в целом? Я вот не понимаю зачем оставаться после 18.00 ?

именно переработка влияет плохо, я например, утром шаблонное увеличение УК с прошивкой и при наличии эл.версии устава делаю 1ч10-1ч30, а вот вечером приходится взрывать мозг и по 2ч30мин, но и так получается не каждый день...

оставаться после 18, если есть желание и главное, мозг работает на 5+, считаю нормой, но одновременно с тем, что человек отдыхает и не перерабатывает, а трудится не 9.00, а 11.00, т.е. не как большинство. не все люди являются эстравертами, есть - интроверты. вот этот интроверт сидит, что-то обмозговывает и "рожает" какую-либо умную идею. назло экстравертам, работающим в шумной компании)))

Андрей из 46 написал(а):
мотивация тут лежит в области скорее психологической

скорее так, вот мне не нравится работать в шумной компании, где постоянно что-то надо соседу или т.н. "проходной двор" - отвлекает.

ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII) · 13 Сен 2011

ну не правда все это. бывают реальные авралы. т.е. фирма заточена на обработку определенного количества заказов, приходит больше. люди остаются.

я это пережил в период перерегистрации. уже говорил, что у меня сотрудники сидели допоздна, некоторые ночевать оставались. именно из-за того, что работы было немыслимо много.

а еще бывают срочные заказы -- в 18.00 поступает заказ на следующий день. человек остается.

а просто так высижывать вечером -- это даже подозрительно.

Mrist · 13 Сен 2011

полагаю Дедлайны возможны, но исключительно по важным поводам
в остальных случаях должен соблюдаться режим рабочего времени. иначе необоснованные задержки вечером влекут за собой опоздания утром и т.п.

DIM@N · 13 Сен 2011

Андрей из 46 написал(а):
Я вот не понимаю зачем оставаться после 18.00 ?

ну как зачем?

мне платят за это дополнительно.

Андрей из 46 · 13 Сен 2011

DIM@N написал(а):
мне платят за это дополнительно.

когда платят, то вопросов не возникает конечно. Речь идет о том когда не платят, а люди остаются.

DIM@N · 13 Сен 2011

Андрей из 46 написал(а):
Речь идет о том когда не платят, а люди остаются.

ну это либо больные, либо одинокие

dura lex · 14 Сен 2011

DIM@N написал(а):
ну это либо больные, либо одинокие

Больше вариантов не придумывается?

Машенька · 14 Сен 2011

либо конкретные совы,

у которых именно вечером голова соображает намного лучше чем у жаворонков... я например с утра (до 14-00) полнейшая дура-дурой... поэтому стараюсь заниматься чем-то, что не требует концентрации внимания или на полном автопилоте, а вот в промежутке 19-00 - 23-00 мозги работают с максимальной отдачей...
правда такой режим работы не подходит подчиненным...
а вот с утра меня может поднять только встреча с клиентом с деньгами,
нну или какие-то затянутые дела, которые нну очень страшно "душат".
а иначе хрен меня кто разбудит до 12 дня

ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII) · 22 Сен 2011

DIM@N написал(а):
ну это либо больные, либо одинокие

100% ))))

либо это директор

S^sam · 22 Сен 2011

Андрей из 46 написал(а):
Я вот не понимаю зачем оставаться после 18.00 ?

Тоже не понимаю. За дополнительную оплату понимаю. А так просто нет, не понимаю.
У меня и дома дела найдутся, зачем на работе задерживаться.

ЛеонидИванович · 24 Ноя 2011

Андрей из 46 написал(а):
когда платят, то вопросов не возникает конечно. Речь идет о том когда не платят, а люди остаются.

А существуют и доверительные отношения с начальством, когда оно в силу воспитанности (или вставьте сюда Ваш вариант) не может попросить/распорядиться поработать сверх продолжительности трудового дня, однако от него можно ожидать преференций (любого характера) в дальнейшем.

Александр-Малой · 24 Ноя 2011

Многие просто боятся уйти с работы по окончанию рабочего дня.
Я называю это "Цепной реакцией", эта боязнь возникает например тогда, когда рядом сидит парочка энтузиастов, к-е работают до полуночи и человек боится, что его уход с работы будет неоднозначно оценен начальством.

Про какой аврал работы можно говорить, если это не оплачивается дополнительно? Да ни про какой. Работать "на дядю" сверхурочно нужно за бабки, ну а на край - если ты новый сотрудник, и то временно.

Helen AN · 24 Ноя 2011

Андрей из 46 написал(а):
чем пойду домой где меня не только не ждут, а еще матюками встретят.

какой страшный дом((((

kailas · 24 Ноя 2011

Андрей из 46 написал(а):
Речь идет о том когда не платят, а люди остаются.

Да есть такое по себе знаю.... . Если работодатель порядочный он это оценит может не всегда материально, что тоже очень важно для работника.
Работа должна оплачиваться!!!

S^sam · 24 Ноя 2011

Александр-Малой написал(а):
эта боязнь возникает например тогда, когда рядом сидит парочка энтузиастов

на кол этих энтузиастов

Александр-Малой · 24 Ноя 2011

Давайте все сегодня дружно свалим с работы в 18.00!

kailas · 24 Ноя 2011

Александр-Малой написал(а):
Давайте все сегодня дружно свалим с работы в 18.00!

погнали))

Илья Фёдорович · 24 Ноя 2011

Александр-Малой написал(а):
Давайте все сегодня дружно свалим с работы в 18.00!

а можно мне в 17-59 уйти, а то я каждый день как :bee: до 18-00 тружусь?

Переработка

Активист

Активист

Активист

Активист

Активист

Активист

Активист

Активист

Активист

Местный

Активист

redpants

Новичок

Местный

Местный

Активист

redpants

Местный

Активист

Местный