regforum.ru - регистрация юридических лиц Международная юридическая компания

разместить рекламу

Вернуться   Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Иностранцы

  Поиск по форуму:
Важная информация

Иностранцы Оффшоры, представительства, филиалы, открытие счетов и постановка на учет компаний-нерезидентов, разрешения на работу для иностранцев и привлечение иностранной раб. силы

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.05.2018, 13:39   #1101
Evgeny_Voronov
Пользователь
 
Сообщений: 90
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Цитата:
Сообщение от krylyshkin Посмотреть сообщение
Добрый день, уважаемые участники форума.

У нас компания, зарегистрированная в Болгарии.

Хотим в России открыть представительство или филиал.

Что легче и проще - представительство или филиал?

Могут ли быть граждане Болгарии представителями (руководителями) представительства?

Даст ли это возможность находится в РФ без виз?
Где можно прочитать про возможность пребывания на территории РФ сотруднику представительства без виз?

И сколько времени можно находится в РФ?

Как часто нужно продлевать статус сотрудника представительства иностранного государства?

Спасибо за ваши ответы.
Здравствуйте!

Филиал и представительство аккредитуются в рамках одной процедуры, т.е. никаких различий между аккредитацией филиала и аккредитацией представительства нет.

Иностранные граждане наравне с гражданами РФ могут занимать должность руководителя представительства. Однако для осуществления своей деятельности иностранные граждане должны обладать разрешением на работу, рабочей визой, поэтому желательно, чтобы первым руководителем представительства был гражданин РФ. Когда на иностранного гражданина оформлены все документы, необходимые для работы в РФ, руководителя представительства можно будет сменить.

Пребывание в должности руководителя представительства не освобождает, а обуславливает необходимость наличия визы и разрешения на работу
.
Статуса сотрудника представительства иностранного юридического лица в законодательстве не закреплено, однако можно отметить, что деятельность иностранного гражданина в качестве такого сотрудника осуществляется на основании разрешения на работу, которое оформляется на срок до 3 лет, после чего необходимо продлевать это разрешение при намерении продолжить работу в представительстве.
Evgeny_Voronov вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Благодарность от:
Старый 10.05.2018, 13:05   #1102
krylyshkin
Новичок
 
Сообщений: 3
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Спасибо за ответ.

Одинаковая ли процедура приёма на работу иностранных сотрудников для представительства и для филиала?

Где проще в оформлении и в дальнейшей работе?

Вопрос в том, привязана ли возможность находиться на территории РФ - к выплате зарплаты?

Наши сотрудники не будут иметь постоянной занятости, а лишь будут периодически проводить переговоры - обязаны ли мы официально платить им заработную плату?

Что делать, если, в связи с сезоном, сотрудник вынужден временно прекратить свою работу (соответственно он не будет получать зарплату)? Останется ли у него возможность пребывать на территории России?

Можно ли нанимать иностранного сотрудника в представительство/филиал НЕ из страны нахождения иностранного юридического лица?
krylyshkin вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 10.05.2018, 13:50   #1103
Evgeny_Voronov
Пользователь
 
Сообщений: 90
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Цитата:
Сообщение от krylyshkin Посмотреть сообщение
Спасибо за ответ.

Одинаковая ли процедура приёма на работу иностранных сотрудников для представительства и для филиала?

Где проще в оформлении и в дальнейшей работе?

Вопрос в том, привязана ли возможность находиться на территории РФ - к выплате зарплаты?

Наши сотрудники не будут иметь постоянной занятости, а лишь будут периодически проводить переговоры - обязаны ли мы официально платить им заработную плату?

Что делать, если, в связи с сезоном, сотрудник вынужден временно прекратить свою работу (соответственно он не будет получать зарплату)? Останется ли у него возможность пребывать на территории России?

Можно ли нанимать иностранного сотрудника в представительство/филиал НЕ из страны нахождения иностранного юридического лица?
Относительно процедуры приёма на работу иностранных сотрудников принципиальных отличий между филиалом и представительством нет. При этом следует учитывать, что в представительстве может работать не более 5 иностранных граждан, а если в филиале ожидается работа большего количества иностранных сотрудников, может потребоваться согласование с ТПП РФ перед подачей документов на аккредитацию филиала.

Как сотрудник филиала, так и представительства (с иностранным гражданством) может быть принят на работу в "обычном" порядке и как высококвалифицированный специалист (ВКС). В обычном порядке для иностранного гражданина среди прочего потребуются медицинский сертификат, сертификат о знании русского языка. Если иностранный гражданин претендует на статус ВКС, эти сертификаты ему не понадобятся. В обычном порядке разрешение на работу (РНР) выдаётся, как правило, на срок не более одного года. ВКС получают РНР на срок до 3 лет и обладают дополнительно некоторыми "льготами" в плане миграционного учёта и трудовой деятельности в разных регионах России. Однако к зарплате ВКС существуют требования - на руки такой специалист получает до налогообложения не менее 167 000 рублей (требования к зарплате различаются в зависимости от сферы деятельности работника, но общее требование - не менее 167 000 рублей). Вопрос достаточно объёмный для ответа на него в рамках комментария.

Возможность находиться на территории РФ привязана к соответствующим документам, дающим на это право, среди которых виза и вид на жительство.

Заработная плата выплачивается в случае, если сотрудник официально числится в штате компании.

Если сотрудник увольняется или уволен (насколько я понимаю, это подразумевается под временным прекращением работы), он может оставаться на территории России до конца срока действия рабочей визы.

В филиале/представительстве иностранного юридического лица могут работать сотрудники из любых стран.
Evgeny_Voronov вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Благодарность от:
Старый 14.05.2018, 14:25   #1104
krylyshkin
Новичок
 
Сообщений: 3
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Спасибо.

Действительно ли, прежде, чем стать сотрудником представительства, иностранный гражданин должен год проработать в данной иностранной компании?
krylyshkin вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 14.05.2018, 15:19   #1105
Evgeny_Voronov
Пользователь
 
Сообщений: 90
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Цитата:
Сообщение от krylyshkin Посмотреть сообщение
Спасибо.

Действительно ли, прежде, чем стать сотрудником представительства, иностранный гражданин должен год проработать в данной иностранной компании?
Такое требование не предусмотрено нормами законодательства. Возможно, это требование - часть корпоративной практики компании.
Evgeny_Voronov вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 28.05.2018, 14:52   #1106
Ди7
Новичок
 
Сообщений: 8
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Всем добродня.. ребята, кто недавно подавался в 47 с делаверскими филиалами и представительствами? Внесены в реестр, "продлеваемся" без срока..Помогите советами:
1. Клиент упирается рогом, что налоговые органы не выдают никаких бумаг с налоговым кодом.. Что делать - как подтвердить EIN?
2. Имеет ли право корпоративный секретарь заверять св-ва выданные госсекретарем и если да, то где это прописано??
3. Certificate of incorporation – Но там указано другое наименование компании. После этого наименование менялось несколько раз. Можем ли мы не предоставлять этот сертификат? Иначе, придется всю цепочку со сменой наименования раскрывать, очень не хотелось бы.Предоставляем certificate of formation – там указана дата регистрации, текущее наименование и адрес регистрации. или все же начнем с нуля. А вносены в реестр уже с этим наименованием, ктр указан в certificate of formation, хотя в учредит. есть ссылка на переименование. Хэлпина!!!!!!
Ди7 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 29.05.2018, 15:05   #1107
Алмаз55
Активист
 
Аватар для Алмаз55
 
Сообщений: 1,107
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Цитата:
Сообщение от Ди7 Посмотреть сообщение
Всем добродня.. ребята, кто недавно подавался в 47 с делаверскими филиалами и представительствами? Внесены в реестр, "продлеваемся" без срока..Помогите советами:
1. Клиент упирается рогом, что налоговые органы не выдают никаких бумаг с налоговым кодом.. Что делать - как подтвердить EIN?
2. Имеет ли право корпоративный секретарь заверять св-ва выданные госсекретарем и если да, то где это прописано??
3. Certificate of incorporation – Но там указано другое наименование компании. После этого наименование менялось несколько раз. Можем ли мы не предоставлять этот сертификат? Иначе, придется всю цепочку со сменой наименования раскрывать, очень не хотелось бы.Предоставляем certificate of formation – там указана дата регистрации, текущее наименование и адрес регистрации. или все же начнем с нуля. А вносены в реестр уже с этим наименованием, ктр указан в certificate of formation, хотя в учредит. есть ссылка на переименование. Хэлпина!!!!!!
Ответила
Алмаз55 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 01.06.2018, 16:03   #1108
ПЮ
Пользователь
 
Сообщений: 46
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Господа! Хочу поблагодарить Алмаз55 и Евгения Воронова за советы и инструкции по существу. Получили аккредитацию нового кипрского представительства! В налоговой сказали: "у вас все прошло удачно, это большая редкость сейчас, чтобы с первого раза".
Спасибо вам огромное!
ПЮ вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Благодарностей: 2 от:
Старый 22.06.2018, 13:03   #1109
TheRainmaker
Пользователь
 
Аватар для TheRainmaker
 
Сообщений: 44
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Коллеги, а пошлину за продление аккредитации (за получение бессрочной аккредитации) можно же оплатить безналом и предоставить в налоговую платежку с отметкой банка? Раньше всегда платили наличными через Сбер, но сейчас необходимо оплатить со счета компании...
TheRainmaker вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 22.06.2018, 15:06   #1110
Evgeny_Voronov
Пользователь
 
Сообщений: 90
По умолчанию Re: Новые правила игры в аккредитацию

Цитата:
Сообщение от TheRainmaker Посмотреть сообщение
Коллеги, а пошлину за продление аккредитации (за получение бессрочной аккредитации) можно же оплатить безналом и предоставить в налоговую платежку с отметкой банка? Раньше всегда платили наличными через Сбер, но сейчас необходимо оплатить со счета компании...
Добрый день.

Да, конечно, Вы можете оплатить безналичным способом и предоставить платёжку (или её обычную копию). Госпошлина может быть также оплачена наличными через банк. Желательно, чтобы платил руководитель представительства/филиала или другое лицо по доверенности. Важно убедиться, что КБК и остальные реквизиты были указаны верно, а в назначении платежа - написано "за аккредитацию представительства [название представительства]".
Evgeny_Voronov вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Ответ

Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Иностранцы

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 07:07. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2007-2018 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru