ну так даже если АНО успешно зарабатывает деньги (возьмем образовательный бизнес), то учредитель не имеет ничего.
Начинаем обсуждать, возводя умозаключение в искусство?
только через зарплату и премии получает деньги, если оформлен там так что ни страданий, ни выгоды - ничего нет
Согласен, что и это существенная выгода, но формализованная лишь в рамках трудового [законодательства] права.
Вот я бы [будучи учредителем] имел бы следующие выгоды:
1. Очевидная - осуществлять надзор
1.1. получил доступ к информации
1.2. вправе требовать отчетов и пояснений ото всех [должностных лиц]
1.3. вправе давать [указания] рекомендации для устранения выявленных недостатков и упрочнения положительной практики
1.4. вправе влиять на кадровую политику (рекомендовать для увольнения "хулиганов", привлекать "достойных" профессионалов)
2. Не очевидная - занятость [полезным] делом
2.1. Признание профессиональных [тематических] заслуг в узком круге ограниченных людей
2.2. Общественное признание при выполнении "моим" АНО работ, услуг
2.3. Служебный рост с переходом от профессии к профессии на базе контроля/надзора
Осталось только оценить это в деньги, монетезировать.
Яркий пример монетизации: раньше квартира с телефоном стоила дороже, чем без него. Сегодня "квартирный" телефон значения не имеет...
