almira
Активист
Думаем, что не просто можешь послать, а дать при этом точное целеуказание посылания.
Можно даже с развёрнутыми комментариями.
Чтоб по дороге с пути не сбился.
Клиент ушел к регеру
- Автор темы Нетамбовский товарищ
- Дата начала
Думаем, что не просто можешь послать, а дать при этом точное целеуказание посылания.
Можно даже с развёрнутыми комментариями.
Чтоб по дороге с пути не сбился.
Думаю, что посылать в принципе никого не надо, а вот аргументировано сообщить, что начальство никакого отношения к работе с данным клиентом и, соответственно, к его платежам не имеет надо.
Pathfinder
Активист
Dimanoid
Активист
Одного не пойму-это рисовочки, или действительно афтор топика такой щепетильный? Или я с другой планеты?
Мое мнение:
- Если фирма явно отказалась от клиента (например, со словами "больше его не консультируй")
- Если клиент не является клиентом начальника по другим направлениям
- Если консультации и работа выполнялись в нерабочее время и не на оборудовании начальника (а в свободное и на собственном)
- Если в трудовом договоре не прописано, что сотрудник не имеет права работать с бывшими клиентами фирмы
То делиться и мучаться совестью не нужно.
Если хоть что-то не выполняется, то можно помучаться или поделиться
- Если фирма явно отказалась от клиента (например, со словами "больше его не консультируй")
- Если клиент не является клиентом начальника по другим направлениям
- Если консультации и работа выполнялись в нерабочее время и не на оборудовании начальника (а в свободное и на собственном)
- Если в трудовом договоре не прописано, что сотрудник не имеет права работать с бывшими клиентами фирмы
То делиться и мучаться совестью не нужно.
Если хоть что-то не выполняется, то можно помучаться или поделиться
налоговая помощь
Активист
пипец... это тут причем...? хоть бы и было записано, несмотря на то, что это бред...Думаю, что речь идет о неком моральном обязательстве, а не о юридической ответственности.
налоговая помощь
Активист
Registrator, что это за мораль такая... так дойдем до того, что и дышать нельзя будет воздухом вблизи офиса бывшей работы...)))
Может и о юридической. По договору работнику может быть запрещено любое совместительство, в т.ч. и любая частная практика в нерабочее время, в т.ч. и бесплатные услуги. Это совершенно обычное общее условие в иностранных юр.фирмах.
налоговая помощь,
ИМХО, подобная норма явно не помешала бы российскому трудовому законодательству, а также норма "о запрете работать на конкурентов в течение ограниченного срока"
ИМХО, подобная норма явно не помешала бы российскому трудовому законодательству, а также норма "о запрете работать на конкурентов в течение ограниченного срока"
налоговая помощь
Активист
Registrator, ага, за одно и все законодательные акты о конкуренции отменим.... пусть монополия процветает и ряды безработных пополняются...)) Класс!
Запретить работать на конкурентов после увольнения не возможно, но соглашение о неразглашении сведений о компании ее клиентах и операциях в течении нескольких лет после увольнения, это допускается и российским законодательством. Всё решается трудовым договором и понятием коммерческая тайна. Клиентская база также может быть отнесена к коммерческой тайне.
Разные у нас с Вами ИМХО
Добавлено через 31 секунду
Я где-то говорил, что это возможно?
налоговая помощь
Активист
Если изначально была договоренность, скрепленная договором, а потом одна сторона ее нарушает - это непорядочно. А здесь все-таки большинство людей порядочные. И автор темы никогда не был замечен в непорядочности. Мы с ним друг друга поняли.
Ольга1974
Активист
А если клиенты не хотят работать с фирмой, а хотят работать с конкретным исполнителем? Он ушел и они ушли. Я считаю, что это их право.)
конечно непорядочно, ваще хамство - условия договоров нарушать!
только следует учитывать, что это за условия, какого фига они ваще включены в договор и не поменялось ли чего в процессе жизнедеятельности между сторонами догвора)) а уж тем более в описанной НТ ситуации.
так что тоже, считаю строчку в посте КС, вызвавшую недоумение у налоговой помощи, совершенно лишней.
ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)
Активист
не имеешь. и значит почему -- потому что клиент пришел НЕ К ТЕБЕ, а В ФИРМУ! а ты клиента УВЕЛ. и то, что отказалось начальство -- это с твоих слов. как оно отказалось -- позвонило клиенту и сказало, чтобы он не появлялся в компании? или как? расторгло договор с клиентом? или, что скорее всего, сказало: "да ну его - достал уже". но это решение начальства. твоего. хотя и бывшего.
и не прикидывайся такой матерью терезой, подобравшей бедолагу-клиента. он, скорее всего, и не ведает про твои отношения -- работаешь ты с компанией или нет. ему все равно. он заплатил, и результат получил (надеюсь).
но всегда, НТ, помни, откуда этот клиент появился у тебя...