regforum.ru - регистрация юридических лиц Международная юридическая компания

разместить рекламу

Вернуться   Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Сообщество регистраторов > Гильдия регистраторов > Кадры

  Поиск по форуму:
Важная информация

Кадры Управление персоналом, подбор, мотивация, оплата труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.12.2016, 21:26   #11
haoren
Активист
 
Сообщений: 1,199
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

Цитата:
Сообщение от Jinn Посмотреть сообщение
ну если регистратор "Допы" бесплатно предлагает, то он уже больше похож на шлюху, а не проститутку.
Ну, в регерских конторках, как правило, допы будут исполняться другими сотрудниками, и конечно регер не получит свой процент за оплаченные клиентом услуги, но продаёт их часто именно он.
Хотя если не лично, значит аналогия с проститутками и правда неверна.
haoren вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 09.12.2016, 21:38   #12
Jinn
Активист
 
Сообщений: 7,780
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

Цитата:
Сообщение от haoren Посмотреть сообщение
Ну, в регерских конторках, как правило, допы будут исполняться другими сотрудниками, и конечно регер не получит свой процент за оплаченные клиентом услуги, но продаёт их часто именно он.
Хотя если не лично, значит аналогия с проститутками и правда неверна.
Ну в основном сотрудники в консалтинге это будущие регеры примерно через год после работы сотрудниками, так ка за это время ка раз наберется достаточное количество клиентов с работы.

вообще смысла сравнивать нет никакого, так как профессия регер существует лет 20 всего, а проститутки сущетвуют минимум несколько тысяч лет. У них опыта больше
Jinn вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Благодарность от:
Старый 14.06.2017, 22:52   #13
goleamos
Новичок
 
Сообщений: 14
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

Действительно, должна быть система оклада. Независимо от принесенного работником дохода.
goleamos вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 03.09.2017, 23:52   #14
stroitel2013
Новичок
 
Сообщений: 15
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

Тут надо не забыть еще "отделить мух от котлет". Если проститутка еще может на проценте, то тот же водитель который ее возит или охранник, который ее охраняет их на процент уже не получиться посадить. А так у нас профсоюзы не работают и следовательно сотрудник стоит, столько за сколько себя продал. Тут нету формул в процентном соотношении. На сколько договорились столько и нормально.
stroitel2013 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 19.09.2017, 15:17   #15
УрсулаИгуаран
Пользователь
 
Аватар для УрсулаИгуаран
 
Сообщений: 32
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

Стараюсь в KPI заложить всё: опыт, стаж в компании, важность и объем заказа. Получается порядка 1/3, редко, но бывает 1/2.
УрсулаИгуаран вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 27.02.2018, 13:09   #16
Компания
Пользователь
 
Сообщений: 34
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

Квалификация определяет уровень зп. А доля в доходе или прибыли это параметры партнера, а не наемного сотрудника. Чтобы иметь долю надо вкладывать ресурсы и не только свои проф.навыки и время
Компания вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 03.04.2018, 20:34   #17
valentin777
Новичок
 
Сообщений: 14
По умолчанию Re: Соотношение ЗП сотрудника к приносимому им доходу

регистратор получает зарплату за обьем выполненной работы а не сколько он денег принесет компании здесь уже решает руководитель премировать своего сотрудника или нет как правило если начальник дружит с головой то он выписывает премию чтоб на будущее сотрудник также старался
valentin777 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Ответ

Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Сообщество регистраторов > Гильдия регистраторов > Кадры

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 04:24. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2007-2018 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru