Сотрудник совершил хищение и скрылся, при этом все документы у работодателя

Konstantin57

Пользователь
23 Май 2018
75
0
г. Новосибирск
Доброго времени суток коллеги. Ситуация следующая: примерно в августе месяце сотрудник компании в сговоре с персоналом АЗС совершал обналичку по топливной карте, по началу сотрудник было раскаялся и был готов отрабатывать сумму ущерба, так же после разговора с руководством АЗС, работники заправки возместили свою часть ущерба, далее наш сотрудник просто напросто скрылся и не выходит на связь, на то чтобы вернуть часть ущерба уже и нет надежды, подскажите каким образом уволить данного работника, что делать с трудовой книжкой? Оставить её в отделе кадров или же может быть есть обязательное требование законодательства отправить её по адресу регистрации? Так же вопрос, с момента его пропажи прошло много времени, какой датой увольнять, датой когда он пропал или текущей? Есть тут специалисты в трудовом законодательстве? Подскажите пожалуйста.