Прием на работу иностранца

demon1076

Местный
14 Апр 2010
915
105
Добрый день!
ИП открыл магазин цветов, принял на работу иностранного гражданина в должности флориста. Пытался подать уведомление в ФМС (или УМВД) с данной должностью, но получил отказ, т.к. этой профессии нет в общероссийском классификаторе профессий должностей и т.д. Подскажите, кто-нибудь сталкивался с подобным? Какую профессию указывать тогда в уведомлении и в трудовом договоре?
 

Алмаз55

Активист
18 Дек 2009
1,493
976
Добрый день!
ИП открыл магазин цветов, принял на работу иностранного гражданина в должности флориста. Пытался подать уведомление в ФМС (или УМВД) с данной должностью, но получил отказ, т.к. этой профессии нет в общероссийском классификаторе профессий должностей и т.д. Подскажите, кто-нибудь сталкивался с подобным? Какую профессию указывать тогда в уведомлении и в трудовом договоре?

Может цветовод?
 

Gosrt4

Активист
1 Мар 2016
18,166
7,882
все регионы РФ
Добрый день!
ИП открыл магазин цветов, принял на работу иностранного гражданина в должности флориста. Пытался подать уведомление в ФМС (или УМВД) с данной должностью, но получил отказ, т.к. этой профессии нет в общероссийском классификаторе профессий должностей и т.д. Подскажите, кто-нибудь сталкивался с подобным? Какую профессию указывать тогда в уведомлении и в трудовом договоре?
подсобный рабочий или просто продавец
 
  • Мне нравится
Реакции: demon1076

chekhoninmiron

Местный
15 Фев 2019
152
31
Москва
Добрый день! Помогите пожалуйста, может кто-нибудь сталкивался.
Дано:
1) Приняли на работу гражданина Казахстана директором 3 декабря 2018 года
2) У него есть регистрация по месту пребывания до 9 апреля 2019 года у одного из сотрудников.
3) Подали уведомление в ФМС в срок, получили справку с отметкой о принятии.

Результат: сведения о зарегистрированном трудовом договоре не внесены в базу УФМС, ФМС разводит руками, говорят, наверное там что-то не так было заполнено, подавайте снова, но впаяем штраф. Хотя никакого отказа или возражения при подаче уведомления не было.

Вопрос:
1) Каким образом разрулить ситуацию? Я думаю они не правы, нужно жаловаться и топать ногами.
2) Нужно ли каким-то образом дополнительно продлять срок пребывания на основании трудового договора иностранцу, если в итоге достанем их и трудовой договор будет зарегистрирован в базе?
Большое спасибо.
 
  • Мне нравится
Реакции: Gosrt4

adressale

Новичок
18 Май 2017
3
3
Добрый день! Помогите пожалуйста, может кто-нибудь сталкивался.
Дано:
1) Приняли на работу гражданина Казахстана директором 3 декабря 2018 года
2) У него есть регистрация по месту пребывания до 9 апреля 2019 года у одного из сотрудников.
3) Подали уведомление в ФМС в срок, получили справку с отметкой о принятии.

Результат: сведения о зарегистрированном трудовом договоре не внесены в базу УФМС, ФМС разводит руками, говорят, наверное там что-то не так было заполнено, подавайте снова, но впаяем штраф. Хотя никакого отказа или возражения при подаче уведомления не было.

Вопрос:
1) Каким образом разрулить ситуацию? Я думаю они не правы, нужно жаловаться и топать ногами.
2) Нужно ли каким-то образом дополнительно продлять срок пребывания на основании трудового договора иностранцу, если в итоге достанем их и трудовой договор будет зарегистрирован в базе?
Большое спасибо.
Была такая ситуация один в один. Решали через поход к полковнику в Главке ( он нас по другой организации штрафовал как раз ) объяснили ситуацию, тот сделал звонок другому полкану и пошли уже в териториальный отдел по миграции, что бы внесли в базу. Неуверен что рецепт универсальный, но в Москве такое сделать можем ) Если что пишите в личку
 

chekhoninmiron

Местный
15 Фев 2019
152
31
Москва
Была такая ситуация один в один. Решали через поход к полковнику в Главке ( он нас по другой организации штрафовал как раз ) объяснили ситуацию, тот сделал звонок другому полкану и пошли уже в териториальный отдел по миграции, что бы внесли в базу. Неуверен что рецепт универсальный, но в Москве такое сделать можем ) Если что пишите в личку

Спасибо, но мы уже поругались и как оказалось не зря. У нас была на руках справка о принятии уведомления, значит данные должны быть внесены , следовательно никаких штрафов. Таких оказалось трое иностранцев, поэтому одним походом все равно бы не закончилось. А так все решилось, пусть нас и ненавидят...:D