Трудовой договор

Ravva

Местный
7 Авг 2017
503
99
Имеет ли право директор исполнять свои обязанности, если с ним не подписан трудовой договор?
 

КОЩЕЙ

Активист
28 Янв 2018
2,334
773
68RU
Имеет ли право директор исполнять свои обязанности, если с ним не подписан трудовой договор?

Имеет. И одновременно сам же будет нарушать трудовое законодательство, ибо трудовые отношения возникнут фактически.
 

КОЩЕЙ

Активист
28 Янв 2018
2,334
773
68RU
ну если он нарушает, то и полномочий нет

Полномочия у него возникли в силу избрания и внесения соответствующей информации в ЕГРЮЛ. То есть он фактически приступил к работе, когда начал исполнять свои обязанности. Но при этом если с ним не заключён трудовой договор, то нарушается трудовое законодательство.
 

NorthWestWind

Местный
23 Янв 2017
189
69
ну если он нарушает, то и полномочий нет

Нарушение трудового законодательства работодателем (организацией) не является основанием для прекращения полномочий ГД, но юридическое лицо могут привлечь к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
  • Мне нравится
Реакции: Сергей Д.