Привет всем! Народ, подскажите правомерна ли запись в трудовой книжке "Принят в юридический отдел на должность юриста (или помощника юриста)" если нет юридического образования? Если не правомерна, то в каком законе об этом можно почитать? Заранее спасибо!
Запись в трудовой о должности юриста/помощника юриста
- Автор темы Nolik
- Дата начала
Дурацкий вопрос. Что значить "правомерная"????
Вы может хоть пИсать, хоть писАть в трудовой книжке все что вам в голову взбредет. На действительность записи будут влиять только формальные признаки (правильность заполнения).
Работодатель самостоятельно определяет квалификационные требования по должности. А поэтому он волен брать кого угодно на какую угодно должность. Хоть равшана с джамшутом на должность начальника юридической службы поставить.
З.ы. В ГУПах, МУПах все немного сложнее, но только в плане контроля вышестоящих над тем кого и на какую должность принимает руководитель организации. Но опять же на действительность записи или факт заключения трудового договора это никак не влияет.
Ridic
Местный
- 1 Апр 2010
- 301
- 89
В законодательстве не установлен перечень требований о приеме на работу на должность юриста.
Вместе с тем ст. 65 ТК РФ гласит:
при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
В этой статье нет ничего страшного, если Ваш работодатель согласен принять кандидата, на должность юриста без юридического образования. Внесение записи в трудовую книжку не будет противоречить закону.
Необходимо отметить, что должностная инструкция должна соответствовать занимаемой должности, т.е. при необходимости переделайте ее.
