Какое основание ч.1 ст.59 ТК подойдет

[LSmirnova]

Нужно нанять работника по срочному трудовому договору на срок 8 месяцев для выполнения следующей работы:

Предоставление временной поддержки в течение 8 месяцев в формировании базы данных, необходимой для деятельности работодателя.

Временная поддержка необходима в связи с тем, что команда Работодателя начинает формирование базы с нуля.

Подскажите, пожалуйста, какое основание ч.1 ст.59 ТК подойдет для этого случая, если вообще подойдет:dont_know:

 

[RedReg]

Нужно нанять работника по срочному трудовому договору на срок 8 месяцев для выполнения следующей работы:

Срочный трудовой договор заключается:
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

 

[LSmirnova]

Срочный трудовой договор заключается:
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;

никогда не сталкивалась с оформлением договоров по абз.8 ч.1 ст59.

Мы можем в нем указать срок 8 мес.?
Получается, что моментом окончания труд. отношений будет не истечение срока 8 мес.? А что тогда?

 

[RedReg]

Мы можем в нем указать срок 8 мес.?

Зачем? Срок в 8 месяцев носит оценочный характер. У вас ведь явно проектная работа. Вот и определяйте срок через окончание проекта - формирование базы.

Получается, что моментом окончания труд. отношений будет не истечение срока 8 мес.?

Почему? Хочется вам определить срок проекта в 8 месяцев, ну так и обозначьте его в 8 месяцев. Срок трудового договора "на время формировании базы данных, необходимой для деятельности работодателя". Время формирования базы данных - 8 месяцев.