Всем привет! в ООО 3 уч-ка. Один из них, владеющий 10% + ГД. ГД не исполняет свои трудовые обязанности : не приходит на работу и тп. Решение о смене должно быть принято единогласно. Как сменить ГД в таком случае? По трудовому праву он нарушает свои обязанности. Но при этом он против смены ГД и при соблюдении корпоративных процедур мы не можем просто так без его участия принять решение? только через исключение участника?
Смена ГД - участника
- Автор темы ToDig
- Дата начала
***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.
Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum
zaprosto
Активист
У Вас по Уставу единогласие для такого решения?
Видимо и изменение устава у Вас тоже единогласием. Если так, то тогда только через суд либо понуждать к участию в собрании, либо исключать его из общества за систематическое "вредительство".
Только через суд пытаться исключить, а потом менять директора. Вот как раз точно такая же ситуация была у "Уральских пельменей" (насчет "не приходил на работу" - не знаю, но в остальном его обвиняли в ненадлежащем исполнении своих обязанностей), и там они "по-простому" сменили директора (Нетиевского), налоговая протокол не проверяла на необходимое количество голосов, а потом Нетиевский в суде восстановился.