Реорганизация юридического лица –процесс или комплекс процессов по изменению структурной системы организации, как правило органически связанный с образованием новых и прекращением существующих юридических лиц.

БизнесКонсалтингПлюс оказывает полное юридическое сопровождение процесса реорганизации компаний на любом этапе.

На сегодняшний день для эффективной предпринимательской деятельности в условиях постоянно изменяющего рынка и внешнеполитической нестабильности организациям необходимо проявлять гибкость и, при необходимости, менять способы управления своим имуществом.

Процедура реорганизации представляет собой эффективный инструмент, с помощью которого можно в корне изменить сложившуюся структуру компании: разделить бизнес по направлениям, объединить для однонаправленности финансового потока или изменить организационно-правовую форму для соответствия требованиям законодательства или контрагентов.

Важным аспектом реорганизации является налоговая оптимизация, в виде уменьшения обязательных платежей и санкций.

Формы реорганизации:

• Слияние
• Разделение
• Выделение
• Преобразование

Этапы реорганизации в форме слияния, разделения и выделения

Первым этапом необходимо принять решение о реорганизации юридического лица и утвердить передаточный акт или разделительный баланс.

Такое решение может быть принято либо учредителями (участниками) компании, либо уполномоченным на то учредительными документами органом юридического лица.

В рамках этого этапа учредители или уполномоченный орган утверждают передаточный акт или разделительный баланс.

В передаточном акте должны содержаться положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, в том числе обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты составления передаточного акта.

Следующий шаг — уведомление регистрирующего органа о принятии решения о реорганизации, которое должно быть подано в течение 3-х дней с момента его принятия. На основании указанного уведомления государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридические лица находятся в процессе реорганизации.

Далее реорганизуемое юридическое лицо дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовывает уведомление о своей реорганизации в Журнале «Вестник государственной регистрации».

Кроме того, реорганизуемое юридическое лицо в течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган должно в письменной форме уведомить известных ему кредиторов о начале реорганизации.

Следующий этап — представление документов в регистрирующий орган при регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц — первого по времени государственной регистрации), возможна только по истечении соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации.

В регистрирующий орган должен быть представлен полный комплект документов, включая:

• подписанное заявление о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица;
• учредительные документы юридического лица;
• договор о слиянии в предусмотренных законом случаях;
• передаточный акт или разделительный баланс;
• документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
• документ, подтверждающий представление необходимых сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации;

Этапы реорганизации в форме преобразования

С 1 сентября 2014 г. законодатель значительно упростил и ускорил проведение процедуры реорганизации в форме преобразования. К правоотношениям, возникающим в процессе преобразования, теперь не применяются положения гражданского кодекса о гарантиях прав кредиторов.

Таким образом, при проведении процедуры преобразования юридического лица не требуется:

• подавать уведомление в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации;
• составлять передаточный акт;
• осуществлять публикацию уведомления в журнале «Вестник государственной регистрации»;
• удовлетворять требования кредиторов о досрочном исполнении обязательства либо о его прекращении и возмещении убытков.

Обратите внимание! Для некоторых видов организаций устанавливаются особенности при проведении реорганизации. К таким организациям относятся кредитные, страховые, клиринговые организации, специализированные финансовые общества, профессиональные участники рынка ценных бумаг, акционерные инвестиционные фонды, управляющие компании инвестиционных фондов, паевые инвестиционные фонды, негосударственные пенсионные фонды, НКО и пр. Подробную консультацию по проведению процедуры реорганизации для таких организаций можно получить у специалистов нашей компании.

После проведения процедуры реорганизации также потребуется:

• изменить печать;
• переоформить банковские документы или открыть новые расчетные счета;
• переоформить ККМ;
• переоформить права на недвижимое и движимое имущество;
• переоформить существующие патенты и товарные знаки.

Специалисты компании БизнесКонсалтингПлюс готовы оказать Вам полный комплекс услуг по реорганизации юридических лиц, в том числе:

• Проконсультировать Вас по всем вопросам, связанным с процедурой реорганизации юридического лица на всех этапах;
• Подготовить комплект всех необходимых для реорганизации документов, в том числе правильно составить передаточный акт или разделительный баланс.
• Представлять ваши интересы во всех государственных органах и учреждениях для проведения процедуры реорганизации «под ключ» (в регистрирующем органе, органе статистики, внебюджетных фондах и т.д.).
• Переоформить все необходимые документы.
• Предоставить полную консультацию о налоговых последствиях реорганизации.
• Представлять интересы в суде при наличии споров с контрагентами, работниками и государственными органами.

Сотрудники нашей компании имеют богатый опыт работы в данной сфере, всегда готовы ответить на Ваши вопросы и помочь провести процедуру реорганизации быстро и качественно!