Хотите, Регфорум подберет проверенного исполнителя для решения ваших задач?

С июля 2014 МРОТ в Москве повысили до 14 000 руб.

  • 9 октября 2014 в 14:54
  • 3267
  • 9
  • 4

Тема, которую я хочу затронуть, стоит особняком от регистрации и именно по этой причине я, натыкаясь на нее раз за разом, из раза в раз откладывала публикацию. Но доколе ж можно?!

Итак, для тех, кто еще не слышал, для тех, у кого бухгалтер все еще не знает: МРОТ в 2014 г. Москва увеличила, причем сильнее, чем планировалось вначале. Повышение произошло еще летом. Без лишнего шума.

Почему я об этом пишу? Да потому что с июля и до вчера я столкнулась с дюжиной главбухов, кадровиков или руководителей, которые были не в теме. Надо отдать должное бухгалтерским форумам, на некоторых вопрос обсуждается, но охват аудитории, что ли, не тот?

В общем, всем-всем-всем жадным – на бумаге – работодателям, у кого в штатном расписании все позиции получают МРОТ или чуть выше!

Еще в июле были опубликованы поправки от 24.04.2014 г. к Соглашению о минимальной заработной плате в г. Москве, которые задним числом – с 01.06.2014 г., увеличили МРОТ в Москве в 2014 г. не как планировалось до 12 800 руб., а сразу до 14 000 руб.

Как вы, наверное, помните, от применения регионального МРОТ можно отказаться, направив соответствующее письмо в течение месяца после утверждения новой суммы. Сдается мне, что большую нагрузку на московских почтальонов письма такие не создают.

Зачем нужно блюсти МРОТ и что это вообще такое на Регфоруме уже писали.

Полагаю, что если организация привязывает оклады сотрудников к МРОТ, то с июля 2014 г. в Москве оклады надо было подтянуть до новой минимальной планки, которая, напоминаю, составляет 14 000 руб. Роструд, кстати, считает, что даже за июнь работники имеют право на перерасчет и доначисление зарплаты (письмо Роструда прикреплено).

Слышала, что ПФР, увидев слишком малые пенсионные взносы, якобы иногда сообщает о тех фирмах, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ, в соответствующее территориальное отделение инспекции по труду.

Закончу призывом в почти стихах:

услышал сам передай главбуху:

четыре слова, уху противных –

МРОТ 2014 Москва 14000!


А вообще, было бы интересно получить в качестве обратной связи живые истории тех, кто сталкивался с проблемами из-за несоблюдения минималки.

Добавить
Для того чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации
Также, вы можете войти используя:

ООО. В 23 ифнс по Москве вызывали.
Предметом дискуссии было "а почему сотрудники получают зарплату по минималке, когда уровень зарплат в данной сфере на порядок выше".
Отделались длинным письмом о том, что заказов нет, рынок стоит, прибыли нет, финансовое положение тяжелое, но вот-вот, через годик, дела пойдут в гору.
Больше и не тревожили.

12 октября 2014 в 12:142

Не приятно, но не страшно;) 

17 октября 2014 в 11:44

Цитата из статьи

«А вообще, было бы интересно получить в качестве обратной связи живые истории тех, кто сталкивался с проблемами из-за несоблюдения минималки.»

Давайте отделим мух от котлет.

Что, кто-то реально получает за полный рабочий день, в Москве, меньше 14000 рублей??? Кажется даже нелегальные гастарбайтеры, и те получают больше. То есть... Мы говорим о том, что трехсторонняя комиссия вконец обнаглела, и задним числом потребовала обелить чуть больше зарплаты? :)

На практике все, кто платят зарплату в конверте, да и вообще нарушают закон, знают, что лучше не высовываться и права не качать в таких случаях. Поэтому все они давно поставили оклады не менее 15000 рублей. 

А если вдруг кто-то реально платит зарплату на полный день меньше, то он:

а) может отказаться от соглашения письменно

б) даже если не откажется, ничего ему за это не будет, максимум пожурят и поругают.

14 октября 2014 в 11:27

Сообщение от Татьяна Никанорова

«На практике все, кто платят зарплату в конверте, да и вообще нарушают закон, знают, что лучше не высовываться и права не качать в таких случаях. Поэтому все они давно поставили оклады не менее 15000 рублей. »

На вскидку могу вспомнить минимум четыре не очень больших бизнеса, где руководство только после неоднократного напоминания и разъяснений все-таки повысило оклады до МРОТа. В одной компании, где сама не очень долгое время работала, поднимала тему несколько раз с июля по сентябрь. Увольнялась в сентябре, наконец-то увидела свой трудовой договор - неизменные 12 с копейками. Не любят работодатели платить взносы с з/п. очень не любят.

18 октября 2014 в 15:21