Посты
141
Лайки
1237

Трудовые книжки не обойдутся без печати

  • 29 июня 2015 в 12:22
  • 3495
  • 11
  • 4

    Здравствуйте!

    В начале апреля Президентом России был подписан Федеральный закон № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ», который дает право ООО и АО решать, будут ли они прибегать к использованию печати, или же будут заверять документы иным способом. Но у Роструда на это имеется свое мнение.

    15.05.2015 года Роструд выпустил письмо за №1168-6-1, в котором напоминает, что у организации существует обязанность, предусмотренная ст. 66 Трудового кодекса, а именно — обязанность по заверению печатью записей в трудовой книжке. Да, в самой статье указаний на использование печатей при заверении нет, но она отсылает нас к действующим и сейчас «Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей». Пункт 35 Правил гласит:

    При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника... 

    В связи с этим Роструд считает обязательным требование заверять печатью записи в трудовой книжке.

    С письмом можно ознакомиться во вложении.

    Добавить
    Для того, чтобы оставить комментарий или проголосовать, вам необходимо войти под своим логином или пройти несложную процедуру регистрации
    Также, вы можете войти используя:

    Хи-хи и Ха-ха. Что-то такое ожидалось, неправда ли? Исходя из позиции Роструда, без печати, кажется, никто не останется. Ну разве что ИП без сотрудников или ООО, в котором единственный участник=генеральный директор, исповедующий точку зрения Минфина на предмет того, что ему самому с самим собой трудовой договор не заключить. В остальных случаях - все за печатями для трудовых книжек. Как там в школе писали - "что и следовало доказать"? 

    29 июня 2015 в 12:29

    Дурдом...Всё системно должно быть....

    Отменяете обязательность применения печати, значит поднимайте всю нормативку, где сказано про печати и вносите изменения...

    29 июня 2015 в 15:59

     google пишет: трудовые книжки отменят в 2017

    30 июня 2015 в 0:01

    Их уже столько раз собирались отменить, а все живут) 

    30 июня 2015 в 7:44

    Прямой эфир

    Aus10 минут назад
    Продление полномочий генерального директора ООО
    Викторсегодня в 8:11
    Оплата госпошлины за смену юридического адреса. Куда платить?
    Flame 2014сегодня в 4:37
    Заполнение формы Р13001 со сложным адресом