Публикации с тегом «генеральный директор»

С тех пор, как я рассуждала, опираясь на не вступившие тогда еще в силу поправки в ГК, о возможности поставить во главе юридического лица многоголового [простите за тавтологию] Змея-Горыныча (скупым юридическим языком следует читать: «наделить полномочиями единоличного исполнительного органа несколько лиц»), прошел почти год. За это время ясности прибавилось, практика народилась и, мне кажется, тему стоит поднять еще раз. «Раздвоение» единоличного исполнительного органа: нормативное регулирование Согласно ...

Добрый день, уважаемые коллеги! Хотела сегодня пошагово ответить на вопрос, а также поделиться опытом в ситуации, когда руководитель хочет уйти с должности генерального директора, но при этом участники уклоняются от проведения общего собрания, или, вообще – недоступны, и связи с ними нет. Не только в последнее время, но и ранее ко мне обращались клиенты с этим вопросом, поэтому можно сделать вывод, что ситуация распространённая и по-прежнему будет актуальна. Можно пойти по пути, предварительно ...

В чем, собственно, заключается трудовая функция руководителя, кого относить к числу таких работников, а кого записывать в ряды обычных работяг, в каких судах судиться с бывшими директорами и что от них можно потребовать, может ли суд в качестве обеспечения иска директора, возмущенного незаконным увольнением, обязать общество не чинить ему препятствий для продолжения труда и обороны на время процесса, как рассчитывать «золотые парашюты» для досрочно увольняемых руководителей – об этом и не только ...

Добрый день, коллеги!  Диспут этот ведется давно и нещадно. Много бухгалтерских и юридических копий сломано о вопрос: начислять ли заработную плату генеральному директору, если он при этом еще и единственный учредитель Общества или нет? И вот письмо: МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ от 19 февраля 2015 г. N 03-11-06/2/7790 в котором черным по белому написано, что: При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным ...

Не только на просторах интернета и в печатных работах специалистов, но и в письмах и иных актах различных государственных органов время от времени высказываются противоположные мнения по вопросу о том, надо ли заключать с директором, который одновременно является единственным участником общества, трудовой договор, и, как следствие, стоит ли такому директору начислять и выплачивать зарплату.   Позиция Минфина в последнее время выражена вполне однозначно – в том ключе, что трудовой договор заключать ...

Действующее законодательство предъявляет требования разумности и добросовестности к осуществлению единоличным исполнительным органом (далее по тексту – директор) возложенных на него полномочий (п. 3 ст. 53 Гражданского кодекса РФ). В случае виновного причинения вреда – руководитель должен его возместить (п. 1 ст. 53.1 Гражданского кодекса РФ). При этом возмещению подлежит не только прямой ущерб, но и упущенная выгода. В судебной практике по вопросам возмещения причиненных убытков директором возникало ...

Смена генерального директора — это поэтапный процесс, обязательной составной частью которого является передача дел новому руководителю. Нормативно-правовой основой такой процедуры служит только один документ — Закон «О банках и банковской деятельности» № 395-1 от 02.12.1990 г., который является федеральным и действителен для всех субъектов РФ. В тексте данного закона говорится следующее: При освобождении от должности, единоличный исполнительный орган кредитной организации обязан передать имущество ...

Привет, друзья, коллеги! Я расскажу вам о том, что необходимо учитывать, при оформлении преимущественного права покупки доли в ООО, если вы его используете как способ выхода из общества. А также рассмотрим вопрос, который возникает, когда налоговая требует уплатить налоги в связи с продажей этой доли. Продажа Как известно,для того, чтобы выйти из состава участников общества, существует несколько способов. Среди них — переход доли участника общества в уставном капитале (далее - «УК») общества к ...

Я недавно уже упоминал о прошедшей 5 декабря конференции по вопросам развития гражданского права в РФ, когда вкратце рассказал об особенностях регистрации фирм в ФРГ. Однако меня там заинтересовал еще один вопрос, касающийся уже российского законодательства. Этот вопрос поднял на конференции А.В. Егоров. Этот вопрос касается теории директора. Я уже как-то писал о том, что новая редакция ГК РФ отошла от понимания того, что директор является органом юр. лица, и ввела понятие директора как представителя. Как ...

Добрый день, коллеги! Для того, чтобы привлечь руководителя компании к гражданско-правовой ответственности в его действиях, связанных с управлением, необходимо обнаружить признаки нарушения принципа добросовестности и разумности, а также доказать его вину. Смысл самого понятия заключается в том, что руководителю надлежит соблюдать интересы компании, действовать от её имени в соответствии с законодательством. Согласно п. 3 ст. 53 ГК РФ лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического ...

Редакция ГК РФ от 1 сентября 2014 года несколько изменила понятие о директоре хозяйственного общества. Так кто же он в итоге, «часть» юридического лица, или его представитель? Попробуем разобраться. До недавнего времени у нас в качестве основной идеи была позиция, что директор является органом юр. лица, неотъемлемой его части, «терминал» для связи юридического лица с внешним миром» (так называемая «теория директора»). Поэтому и в сложившейся судебной практике директор не считался представителем ...

Хотя проект закона еще не внесен в Думу, и на данный момент он находится в процессе корректировки, промежуточную картину изменений составить уже можно, чем я и решил поделиться со всеми. Гражданский кодекс в редакции Федерального закона № 99-ФЗ от 05.05.14 разрешил для ООО назначение нескольких лиц с полномочиями единоличных исполнительных органов, действующих совместно или независимо друг от друга (абз. 3 п. 1 ст. 53 ГК РФ). Что же нового по этому поводу планируется внести в закон «Об ООО»? ...

Здравствуйте! Тема думаю – не нова: Единоличный исполнительный орган, ВРИО, ИО. Единоличный исполнительный орган в хозяйственном обществе в понимании Трудового Законодательства – это просто работник, который без доверенности действует от имени юридического лица. Думаю, что никого это не смущает. Поскольку это работник, то он как и все остальные работники имеет право на отпуск, декрет, болезнь, повышение или понижение. И вот – проблема… Генеральный директор в ЕГРЮЛ – есть, а физически его уже ...

Многие годы теоретики и практики ломали копья в дискуссиях о том, может ли быть в хозяйственном обществе два директора, указанных в ЕГРЮЛ, действующих одновременно от лица компании без доверенности. Новая редакция ГК РФ узаконила то, о чем раньше многие только рассуждали, а некоторые даже ухитрялись воплощать. Итак, новая редакция ГК гласит: Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно ...

Бытует мнение, что заявителем при переходе доли или ее части в ООО может быть только участник этого ООО. Да и 129-ФЗ так прямо и пишет: 1.4. При внесении в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся перехода доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, заявителями могут быть участник общества, ... Но как быть при выходе участника ООО на основании его собственного личного заявления, путем отчуждения им своей собственной доли обществу ...

Здравствуйте! Как известно, действующая редакция ГК РФ не разрешает назначить в ООО нескольких лиц, действующих без доверенности в интересах общества. Однако вступающие в силу в сентябре 2014 г. поправки такую возможность дадут. Абз. 3 п. 1 Ст. 53 ГК РФ в той редакции, что вступит в силу с 1 сентября 2014 года, будет звучать так: Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо ...

Привет, Регфорум! В Налоговом ведомстве появились новые методические рекомендации по проверке мигрирующих компаний. В них инспекторам на местах популярно рассказывают, как поступать с компаниями, которые переезжают с места на место с целью уйти от налогов, проще говоря, мигрируют. К ним инспекторы незамедлительно нагрянут с выездной проверкой. Но смена адреса – не единственный критерий назначения проверки. Подробнее о них я расскажу в своей статье. На тему проверки массовых адресов уже писали ранее. ...

В судебной практике нередко возникают вопросы применения права исков о возмещении убытков, причиненных действиями (или же бездействием) его руководителей. Подход судей к рассмотрению дел о взыскании убытков с руководителя не отличался единообразием. Пленум Высшего Арбитражного Суда РФ обобщил судебную практику по таким делам и 30 июля 2013 года принял Постановление № 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" (далее – Постановление). В Постановлении ...

Добрый день, коллеги! Практически каждый «рядовой» работник сегодня в случае несоблюдения своих трудовых прав знает алгоритм защитных действий. Знает он и перечень органов, куда можно обратиться с заявлением, и механизмы воздействия на руководителей организаций и предприятий. Между тем, вопрос о трудовом ликбезе для самих руководителей остается открытым. Так ли хорошо они осведомлены о своих трудовых правах, особенно при увольнении с должности? Вопрос очень интересный, поскольку положение руководителя ...

Создание общества с ограниченной ответственностью. Эта процедура, включает в себя массу аспектов, некоторые из которых вызывают непонимание у граждан. Непонимание, в свою очередь, порождает попытки по-своему трактовать нормы законодательства. Фото с сайта 4-designer.com Как корабль назовешь, так он и поплывет. Однако на этапе создания не одно только название организации имеет значение. Одним из важнейших аспектов, который необходимо учесть при создании ООО является внесение в Единый государственный ...

Добрый день, коллеги! Не так давно была опубликована очень познавательная статья "Смена паспортных данных директора". Прочитав её, захотелось немного поделиться некоторыми моментами, проработанными мной на практике. Что делать, если из налоговой получен отказ по такому основанию: "паспорт заявителя отсутствует в базе"?В таком случае заявителю необходимо в его ФМС по месту постоянной регистрации получить справку (и лучше сразу же её заверенную в ФМС копию) о том, что паспорт действительно там ...

При смене паспортных данных директора не нужно заполнять заявление по форме Р14001, идти к нотариусу, сдавать на регистрацию комплект документов, ждать пять рабочих дней, а на шестой день получить отказ из-за опечатки в заявлении. Штрафовать за неуведомление налогового органа в течение трёх дней в размере 5000 рублей не будут. Услуги посредников тоже не нужны. Теперь эту услугу оказывает государство бесплатно и оперативно, так ли это? Новый порядок смены паспортных данных в ЕГРЮЛ Смена паспортных ...

В этой инструкции я постараюсь последовательно описать порядок заполнения заявления по форме Р14001, которая заполняется при смене генерального директора. К инструкции прилагается образец заполнения формы Р14001, а также для удобства список допустимых сокращений адресных объектов и список кодов субъектов РФ. Плюс к этому — все описанные нюансы подкреплены наглядными скиншотами. Актуальная публикация по разным случаям смены единоличного исполнительного органа в ООО. Прежде чем вносить в изменения, ...

Император Александр II отменил крепостное право ещё в 1861 году, с тех пор работник получил возможность самостоятельно выбирать место, где он хочет трудиться. Если сотрудник захочет уйти с работы, то и здесь, согласно Трудовому кодексу РФ, закон на его стороне. Однако не всё так просто, если уволиться решил директор. Рассмотрим распространённую ситуацию: директор решил досрочно расторгнуть трудовой договор, согласно ст. 280 ТК РФ предупредил об этом работодателя за месяц в письменной форме. Однако ...