«Электронные трудовые книжки», возможно, появятся с 2020 года
Привет, Регфорум! Проект закона о введении электронных трудовых книжек на портале общественного обсуждения появился еще в октябре этого года (точная дата 29 октября 2018 года). На днях же Минтруд внес этот проект в Правительство РФ, после процедуры ОРВ и общественного обсуждения. Стало интересно, чем хотят заменить столь привычные документы для подавляющего большинства граждан России. абзац третий части первой статьи 65 хотят чтобы выглядел вот так: «трудовую книжку и (или) сведения о трудовой ...
Читать дальше4231
Специальная оценка условий труда — теперь обязательна
Привет всем! На основании требований 426-ФЗ, регулирующего правоотношения в области спецоценки трудовых условий работников, принятого в конце уходящего 2013 года, ранее действовавшая система аттестации рабочих мест (далее — АРМ) была упразднена и заменена спецоценкой условий труда (далее — СОУТ), которая стала обязательной к проведению для всех работодателей. Закон вступил в силу с 2014 года и, согласно его нормам, позволял работодателям не осуществлять СОУТ и использовать результаты АРМ, в течении ...
Читать дальше2349610
МРОТ с 1 января 2019 года
Здравствуй, Регфорум! В Госдуме недавно прошел второе чтение законопроект о размере МРОТ на следующий год. С 1 января он составит 11280 рублей в месяц, и будет равен прожиточному минимуму за второй квартал текущего года (собственно, столько он и составляет). Разница с действующим МРОТ на данный момент — 117 рублей.  Как всегда, возникла мысль: «чтоб ты жил на такой прожиточный минимум». Коллеги, что думаете? ...
Читать дальше111117
Праздничные дни в 2019 году
Привет, Регфорум! В 2019 году отдыхаем 28 праздничных дней. А именно: Новогодние каникулы начнутся уже 30 декабря 2018 года и закончатся 8 января 2019 года. На работу выйдем 9 января. Выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая. А суббота 23 февраля — на пятницу 10 мая. Таким образом, майские каникулы продлятся девять дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. В интервале между новогодними и майскими каникулами отдохнем 23 и 24 февраля и с 8 по ...
Читать дальше88422
Александра Тюрина26 июня 2018 в 9:00
Директор не подписывает заявление на отпуск. Что делать?
Читать дальше366478

Юлия Толокнова15 июня 2018 в 10:52
Регистрация иностранных работников по-новому
Читать дальше357042
Андреев Николай21 мая 2018 в 9:07
Продление полномочий генерального директора ООО
Читать дальше11532521
О разнице между гражданско-правовым и трудовым договорами
Здравствуйте! 05 февраля 2018 года Верховный суд РФ вынес определение №3-КГ17-10, в котором при рассмотрении дела по кассационной жалобе, были даны понятия о разграничении между гражданско-правовым договором о возмездном оказании услуг и трудовым договором. Поводом для рассмотрения дела в кассационной инстанции стала жалоба гражданина, который больше года проработал вахтером по гражданско-правовому договору, а затем договор был с ним расторгнут по инициативе организации. Физическое лицо обратилось ...
Читать дальше171872
Денис Шашкин17 апреля 2018 в 9:20
Ответственность руководителя юрлица за убытки
Читать дальше333011
Дмитрий Иванов17 января 2018 в 9:14
Недобросовестная беременная
Здравствуйте! Коллеги, кто сталкивался с беспределом беременных, отзовитесь. Одна барышня ведет себя очень нагло, постоянно прогуливает, уверяет, что беременна и в качестве подтерждения беременности принесла медсправку, но не из госучреждения. Уволить мы ее не можем. Но очень хочется человека наказать, вопрос только, как?  Или хотя бы оплачивать ей пропорционально отработанному времени. У кого какие мысли, может быть практика была? За ссылки буду особо благодарен! ...
Читать дальше3141128
Александра Тюрина11 декабря 2017 в 13:03
Увольнение генерального директора в ООО: пошаговая инструкция 2018
Читать дальше70411323
Минтруд разъяснил пункт о неконкуренции в трудовом договоре
Привет, Регфорум! Соответствует ли действующему законодательству включение в трудовой договор пункта о «неконкуренции»? Этот пункт обязывает работника в течение определенного времени после увольнения не трудоустраиваться к другому работодателю, занимающемуся аналогичным видом деятельности в аналогичной сфере. На мой взгляд, в случае если бывший работник после расторжения трудового договора трудоустроится к «аналогичному конкуренту», отсутствует стопроцентная гарантия того, что данное действие работника ...
Читать дальше482053
Может ли директор начислить премию сам себе
Добрый день, коллеги! Может ли директор сети магазинов одежды выплачивать себе миллионные премии, а также тратить корпоративные деньги на банкеты и поездки в Лондон, Рим, Монако? Девятый арбитражный апелляционный суд решил, что может (Определение по делу № А40-204055/2016) и отказал в иске о взыскании с руководителя потраченных средств организации. Давайте рассмотрим подробнее, чем руководствовался суд при вынесении такого определения. Ущерб организации от директора – что говорит закон? Единоличный ...
Читать дальше74579
Андреев Николай9 октября 2017 в 12:03
МРОТ=прожиточный минимум: законопроект в Думе
Читать дальше135955
Юлия Толокнова6 октября 2017 в 9:35
Тест для мигрантов по основам законодательства РФ
Читать дальше115735
Зарплатная комиссия: кого вызовут и чем грозит
Добрый день, коллеги! ФНС выпустила объемное Письмо от 25 июля 2017 г. № ЕД-4-15/14490@, которое посвящено зарплатным комиссиям. В нём даны подробные указания, как находить тех «счастливчиков», кого следует пригласить на такие комиссии. С моей точки зрения, данное Письмо — это подробная и продуманная инструкция о том, как налоговикам нужно действовать, чтобы повысить сбор НДФЛ в бюджет. Вам обязательно следует этот документ изучить, и, по мере возможности, сделать всё, чтобы не оказаться на подобной ...
Читать дальше3458141
Инструктаж, который избавит директора от 130 тысяч рублей штрафа
Добрый день, Регфорум! Должен ли директор провести сам себе инструктаж по охране труда, зафиксировать свои успехи в протоколе и понести наказание, если с инструктажом себя самого он не справился? По мнению Минтруда – все так и должно быть. Руководитель организации, являющийся единственным ее участником, с которым заключен трудовой договор, при отсутствии иных работников, обязан сам проводить себе вводный инструктаж при вступлении в должность. Указанный вывод содержится в Письме Федеральной службы ...
Читать дальше301172
Сергей Туманов17 июля 2017 в 13:40
Brainstorm. Как уволиться с должности директора при бездействии учредителя?
Добрый день, коллеги! Моя проблема думаю не раз обсуждалась на форуме, может даже и есть решение, но, либо я плохо ищу, либо заканодательство постоянно меняется, так что определенной стратегии по увольнению себя с должности Генерального Директора "ООО" при намеренном бездействии единственного Учредителя я не нашел. В кратце — общество находится в Москве, юр. адрес перестал обслуживаться полгода назад (не проблема временно восстановить), движения по счету отсутствуют также, полгода, на счет заблокирован ...
Читать дальше3108331
Светлана Громова31 мая 2017 в 9:18
Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы
Читать дальше928755
Юлия Толокнова11 мая 2017 в 13:27
Подписан закон о введении электронных больничных
Читать дальше10662
Последствия гражданско-правового договора с физлицом или с ИП
При заключении трудового договора и гражданско-правового договора с физическим лицом разница в налоговых последствиях для компании незначительная по сравнению с гражданско-правовым договором с ИП. На практике часто гражданско-правовые договоры с ИП могут быть переквалифицированы в трудовые. Собственно, как и случилось с ООО и работающими на него девятью ИП. А это для компании, с точки зрения налоговых последствий, уже совсем другая история. Рассмотрим с вами разницу при оформлении гражданина в ...
Читать дальше1600272
Работа по договору с ИП — это не только схема
Привет всем! Судебная налоговая практика в последнее время вызывает тоску у многих российских юристов. Отношение судов, которое транслируется широкому кругу налогоплательщиков можно сформулировать так: усилия и жизнь предпринимателей должны быть подчинены тому, чтобы государство смогло наполнить бюджет. А для чего ещё люди хотят заниматься бизнесом? Такая политика привела к тому, что зачастую у налогоплательщика отобраны инструменты/права и возможности как-либо защитить себя и свой бизнес. В деле ...
Читать дальше9594209
Дмитрий Клеткин24 марта 2017 в 11:03
Brainstorm. Как правильно оформить водителя?
Здравствуй, Регфорум! Ситуация следующая. ООО берёт легковой автомобиль в лизинг, возникла необходимость взять на работу водителя. Организация не занимается услугами такси, функции у водителя будут самые простейшие — курьер на машине, с перевозкой пассажиров или опасных грузов не связаны. Вопрос: Согласно приказам Минздрава необходимо проведение всех мед. осмотров (предварительный, периодический, предрейсовый и т.д). Может у кого-то на практике был опыт как можно избежать всех этих процедур при ...
Читать дальше16404
Привлечение руководителя организации к дисциплинарной ответственности
Здравствуйте! Трудовым законодательством предусмотрено привлечение к дисциплинарной ответственности не только работников за совершение дисциплинарного проступка, но и руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей (ст. 195 ТК РФ). В соответствии со ст. 273 ТК РФ: «Руководитель организации – это физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и ...
Читать дальше12966111