Директор в ООО без его согласия

sainttjana · 29 Авг 2014

Уважаемые коллеги, кто сталкивался помогите, была зарегистрирована ООО-ка с 2 учредителями и директором, кот не является одним учредителей. Сейчас выясняется что директор совсем не хотел им быть, а уже поздно.. регистрация прошла. При регистрации ведь нигде подпись директора не ставится, по крайней мере не обязательна, теперь мы конечно будем прописывать в решении/протоколе его согласие... Но сейчас что можно сделать?
буду признательна за ответы.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

Сергей Д. · 29 Авг 2014

sainttjana написал(а):
Уважаемые коллеги, кто сталкивался помогите, была зарегистрирована ООО-ка с 2 учредителями и директором, кот не является одним учредителей. Сейчас выясняется что директор совсем не хотел им быть, а уже поздно.. регистрация прошла. При регистрации ведь нигде подпись директора не ставится, по крайней мере не обязательна, теперь мы конечно будем прописывать в решении/протоколе его согласие... Но сейчас что можно сделать?
буду признательна за ответы.

только сменить директора на нового, сам он подать на себя 14-ю форму не сможет

sainttjana · 29 Авг 2014

Ну да логично, только где взять нового директора и учредительные документы, которые необходимо предоставить нотариусу для заверения подписи...

Сергей Д. · 29 Авг 2014

sainttjana написал(а):
Ну да логично, только где взять нового директора и учредительные документы, которые необходимо предоставить нотариусу для заверения подписи...

ну это пусть участники решают, им протокол подписывать, который нотариусу предъявить нужно... а так - пусть директор подаст заявление об увольнении и в случае чего через 30 дней может написать заявление в налоговую, что он уже не является директором и не имеет отношения к данному юр лицу, тоже самое и в банке.

sainttjana · 29 Авг 2014

Сергей Д. написал(а):
ну это пусть участники решают, им протокол подписывать, который нотариусу предъявить нужно... а так - пусть директор подаст заявление об увольнении и в случае чего через 30 дней может написать заявление в налоговую, что он уже не является директором и не имеет отношения к данному юр лицу, тоже самое и в банке.

Те такая практика существует? а почему через 30 дней только? и в каком виде в налоговую сообщать, в свободной форме?

Сергей Д. · 29 Авг 2014

sainttjana написал(а):
Те такая практика существует? а почему через 30 дней только? и в каком виде в налоговую сообщать, в свободной форме?

30 дней отработать после подачи заявления - это норма из ТК, а заявление в свободной форме -это из практики

sainttjana · 29 Авг 2014

Сергей Д. написал(а):
30 дней отработать после подачи заявления - это норма из ТК, а заявление в свободной форме -это из практики

Спасибо большое!

sainttjana · 29 Авг 2014

Возник такой вопрос, как писать заявление об увольнении, если приказ о назначении не подписывался. Если подписать это заявление автоматически признает себя там работающим..
Значит можно просто в налоговую жалобу накатать на незаконную регистрацию?

sarakot · 29 Авг 2014

sainttjana,
не совсем понятно Ваше беспокойство...
ПыСы :
Вы хотите назначение гены оспорить
или увольнение гены провести

Сергей Д. · 29 Авг 2014

sainttjana написал(а):
Возник такой вопрос, как писать заявление об увольнении, если приказ о назначении не подписывался. Если подписать это заявление автоматически признает себя там работающим..
Значит можно просто в налоговую жалобу накатать на незаконную регистрацию?

приказ директор издает сам на себя" приступаю к исполнению.....обязанности по ведению бух. учета возлагаю на себя..."

а при увольнении, решение выносят участники протоколом ОСУ, от директора только заявление требуется.

нет, регистрация законна - ибо главное решение учредителей о назначении директора при создании

sarakot · 29 Авг 2014

Сергей Д. написал(а):
регистрация законна

не сказал бы...
имярек может в суд пойти и регистрацию могут признать незаконной,
(если будет доказано что при регистрации были сообщены неверные сведения)
хотя как говорит наш "гарант" " замучаетесь пыль в судах глотать..."

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

sainttjana · 29 Авг 2014

sarakot написал(а):
sainttjana,
не совсем понятно Ваше беспокойство...
ПыСы :
Вы хотите назначение гены оспорить
или увольнение гены провести

Да именно, оспорить, тк директор вообще не в курсе, что он там назначен. без его согласия было сделано все..

sainttjana · 29 Авг 2014

sarakot написал(а):
не сказал бы...
имярек может в суд пойти и регистрацию могут признать незаконной,
(если будет доказано что при регистрации были сообщены неверные сведения)
хотя как говорит наш "гарант" " замучаетесь пыль в судах глотать..."

а те только через суд, а написать в 46 не вариант да?

student1234 · 29 Авг 2014

Сергей Д. написал(а):
директор подаст заявление об увольнении и в случае чего через 30 дней может написать заявление в налоговую, что он уже не является директором и не имеет отношения к данному юр лицу, тоже самое и в банке.

там еще он должен оповестить всех участников ООО об этом направив уведомление о проведении внеочередного собрания учредителей. Чтоб они собрались и избрали нового директора и срок там кажется то ли месяц, то ли два до проведения собрания.
Если проигнорируют заявление и не проведут собрание (работать насильно не заставят), тогда идти к нотариусу...

Сергей Д. · 29 Авг 2014

student1234 написал(а):
там еще он должен оповестить всех участников ООО об этом направив уведомление о проведении внеочередного собрания учредителей. Чтоб они собрались и избрали нового директора и срок там кажется то ли месяц, то ли два до проведения собрания.
Если проигнорируют заявление и не проведут собрание (работать насильно не заставят), тогда идти к нотариусу...

вы что собственно хотите? чьи интересы представляете?
Если хотите, чтобы директор отвязался от должности, которую на него повесили, то пусть напишет заявление об увольнении по собственному и позаботиться о надлежащем его вручении.
или вам нужно правильно поменять директора?

ЖеняЖеня · 29 Авг 2014

тут надо понимать что сведения в ЕГРЮЛ абсоютно ничего не значат для ГД уволившегося,ТК соблюсти,уведомить за 1 месяц участников о расторжении ТД в одност.порядке,и все,вопросов к ГД нет.Договор расторгается через 30 дней в одностороннем порядке, а дальше проблемы уч-ков

Поиск

Директор в ООО без его согласия

sainttjana

Пользователь

Сергей Д.

Активист

sainttjana

Пользователь

Сергей Д.

Активист

sainttjana

Пользователь

Сергей Д.

Активист

sainttjana

Пользователь

sainttjana

Пользователь

sarakot

Активист

Сергей Д.

Активист

sarakot

Активист

sainttjana

Пользователь

sainttjana

Пользователь

student1234

Местный

Сергей Д.

Активист

ЖеняЖеня

Активист