Реклама
Рекламодатель: ООО "АЛЬТА-М", ИНН 5029260628
Erid Kra242swy

Решение о ликвидации и форма 15001

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, вроде простой вопрос, видимо не мой день сегодня.:fool:
Решение о ликвидации - от 04.07.2020, прекратить полномочия ГД 06.07.2020, и назначить ликвидатора.
В форме 15001 дата принятия решения - 04.07.2020, дата назначения ликвидатора - 07.07.2020, все верно?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,468
7,258
г. Чехов М.О.
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, вроде простой вопрос, видимо не мой день сегодня.:fool:
Решение о ликвидации - от 04.07.2020, прекратить полномочия ГД 06.07.2020, и назначить ликвидатора.
В форме 15001 дата принятия решения - 04.07.2020, дата назначения ликвидатора - 07.07.2020, все верно?

да, согласно решению. А почему день-в-день не сделать? Решение от 07.07. и назначение ликвидатора от 07.07.?
 

632bk

Активист
16 Сен 2010
3,835
2,293
Москва
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, вроде простой вопрос, видимо не мой день сегодня.:fool:
Решение о ликвидации - от 04.07.2020, прекратить полномочия ГД 06.07.2020, и назначить ликвидатора.
В форме 15001 дата принятия решения - 04.07.2020, дата назначения ликвидатора - 07.07.2020, все верно?

эмммм
если вопрос практики - то лучше делать назначение ликвидатора одной датой с началом ликвидации. форма позволяет разные даты поставить, но лично я вижу неразрывность одного с другим
если это не один и тот же человек, то они не связаны - назначается ликвидатор, а директор увольняется, например, датой решения или датой внесения записи в ЕГРЮЛ, кто-то вообще увольняет директора датой ЕГРЮЛ самой ликвидации через несколько месяцев
 

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
Ну вот такое решение сделали.
Просто участник за границей, оригинал решения приехал курьерской почтой, а подавать сведения нужно в течение трех дней.
ГД и ликвидатор разные лица, да.
так я могу написать в форме так? или что делать то?:)
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,468
7,258
г. Чехов М.О.
Ну вот такое решение сделали.
Просто участник за границей, оригинал решения приехал курьерской почтой, а подавать сведения нужно в течение трех дней.
ГД и ликвидатор разные лица, да.
так я могу написать в форме так? или что делать то?:)

можете.
 
  • Мне нравится
Реакции: Shaddow

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
небольшое дополнение.
текст решения:
- досрочно, 6 июля прекратить полномочия ГД
- назначить ликвидатором... - не указано, с какой даты.
Как заполнять тогда форму? он назначен с 07.07? или с даты принятия решения - т.е. с 04.04?
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,468
7,258
г. Чехов М.О.
небольшое дополнение.
текст решения:
- досрочно, 6 июля прекратить полномочия ГД
- назначить ликвидатором... - не указано, с какой даты.
Как заполнять тогда форму? он назначен с 07.07? или с даты принятия решения - т.е. с 04.04?

2. Досрочно прекратить полномочия ГД ФИО с 06.07.2020 г.
3. Назначить ликвидатором ООО _____ ФИО с 07.07.2020 г.

решение от 04.07.20 г., проиворечий нет.
 

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
2. Досрочно прекратить полномочия ГД ФИО с 06.07.2020 г.
3. Назначить ликвидатором ООО _____ ФИО с 07.07.2020 г.

решение от 04.07.20 г., проиворечий нет.



в том-то и дело, что в тексте не указано, что именно с 7 июля назначить ликвидатора, это скорее следует логически
В решении только дата прекращения полномочий ГД - 06.07.2020

или я уже перестраховываюсь?
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,468
7,258
г. Чехов М.О.
в том-то и дело, что в тексте не указано, что именно с 7 июля назначить ликвидатора, это скорее следует логически
В решении только дата прекращения полномочий ГД - 06.07.2020

или я уже перестраховываюсь?

согласно ТК: 06.07. это послединий день работы работника (ГД), так что 07.07. - логично и законно. Ну если будет отказ тогда уже потом в решении подробно все пропишите
 

КОЩЕЙ

Активист
28 Янв 2018
2,334
773
68RU
согласно ТК: 06.07. это послединий день работы работника (ГД), так что 07.07. - логично и законно. Ну если будет отказ тогда уже потом в решении подробно все пропишите

Вообще, употребление предлога "с" означает, что 6 июля человек уже не работает. А если другой руководитель назначен "с" 7 июля на должность, то по смыслу в течение 6 июля организацией никто не руководит. Так быть не должно.
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,468
7,258
г. Чехов М.О.
Вообще, употребление предлога "с" означает, что 6 июля человек уже не работает. А если другой руководитель назначен "с" 7 июля на должность, то по смыслу в течение 6 июля организацией никто не руководит. Так быть не должно.

насколько я помню6 день увольнения ( с 06.07.) это последний день работы работника... работает еще.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum
 

КОЩЕЙ

Активист
28 Янв 2018
2,334
773
68RU
насколько я помню6 день увольнения ( с 06.07.) это последний день работы работника... работает еще.

"С" 6 июля он уже не работает. Чтобы он в этот день работал, его нужно уволить в этот день. Это во-первых.

Во-вторых, даже несмотря на то что это, например, будет его последний рабочий день, ликвидатор принимает дела в этот же день, а не со следующего рабочего дня. Не должна организация находиться без руководства. Как минимум в таком случае не соблюдается принцип обеспечения непрерывности бухгалтерского учёта, который организуется руководителем организации.
 

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
"С" 6 июля он уже не работает. Чтобы он в этот день работал, его нужно уволить в этот день. Это во-первых.

Во-вторых, даже несмотря на то что это, например, будет его последний рабочий день, ликвидатор принимает дела в этот же день, а не со следующего рабочего дня. Не должна организация находиться без руководства. Как минимум в таком случае не соблюдается принцип обеспечения непрерывности бухгалтерского учёта, который организуется руководителем организации.


у нас в решении - прекратить 6 июля, не с 6 июля. Получается, 6 - это последний рабочий день ГД, а 7 уже ликвидатор?
 

КОЩЕЙ

Активист
28 Янв 2018
2,334
773
68RU
6 - это последний рабочий день ГД

Да.


а 7 уже ликвидатор?

Я бы оформил смену "пост сдал - пост принял" одним днём. Но это моя точка зрения. Встречал и противоположную, согласно которой оформляют назначение ликвидатора следующим днём. Я считаю, что это неправильно, но тут уж вы вольны выбирать, как поступить.
 

Сергей Д.

Активист
31 Авг 2009
14,468
7,258
г. Чехов М.О.
Я бы оформил смену "пост сдал - пост принял" одним днём. Но это моя точка зрения. Встречал и противоположную, согласно которой оформляют назначение ликвидатора следующим днём. Я считаю, что это неправильно, но тут уж вы вольны выбирать, как поступить.

я все делал одним числом и все проходило как по маслу, но у них ситуация иная...
 

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
честно говоря я всегда увольняла одним днем, а назначала с другого дня.
в принципе, мы 7 числа заверяли у нотариуса ликвидатором 15 форму и доверенность, и у нее вопросов не возникло.
Но налоговая, конечно это другое. Поэтому что-то я зависла.
 

qoshtja

Пользователь
23 Мар 2018
45
25
Москва
Добрый день!
Подскажите пжлст,

город Санкт-Петербург
Первичная регистрация ООО, два учредителя (90% и 10%). Директор будет иметь долю 10%.
Вопросы:
1. Кто едет в ФНС на подачу (Директор, или оба Учреда)
2. Нужно ли будет идти к нотариусу на заверение Решения,Формы или ещё чего-нибудь и сколько при этом средств понадобится?
3. Можно ли будет податься через нотара по ЭЦП и сколько это будет стоить?

з.ы. попрошу без рекламы, сами в состоянии

Заранее благодарю за поддержку!
 

Shaddow

Местный
25 Окт 2007
455
11
Добрый день!
Подскажите пжлст,

город Санкт-Петербург
Первичная регистрация ООО, два учредителя (90% и 10%). Директор будет иметь долю 10%.
Вопросы:
1. Кто едет в ФНС на подачу (Директор, или оба Учреда)
2. Нужно ли будет идти к нотариусу на заверение Решения,Формы или ещё чего-нибудь и сколько при этом средств понадобится?
3. Можно ли будет податься через нотара по ЭЦП и сколько это будет стоить?

з.ы. попрошу без рекламы, сами в состоянии

Заранее благодарю за поддержку!



эта ветка про ликвидацию:)) Вам не сюда