Договор с генеральным директором НКО

Трудовой договор нужен. Стандартный трудовой договор с Генеральным директором НКО. Подписывает один из учредителей. Приказ о назначении на должность также необходим.

Чуть чуть в тему, чуть не в тему.
Существует такая норма - п.5 ст.29 7-ФЗ
Вопрос - будут ли считаться работниками АНО учредители получающие з/п?
Должности у них - Директор (исп.орган) и тех. работник

Kornil написал(а):

Чуть чуть в тему, чуть не в тему.
Существует такая норма - п.5 ст.29 7-ФЗ
Вопрос - будут ли считаться работниками АНО учредители получающие з/п?
Должности у них - Директор (исп.орган) и тех. работник

Нажмите для раскрытия...

Если они получают ЗП и являются штатными работниками, то кем они должны считаться кроме как "работниками"?

Главный Адвокат Страны написал(а):

Если они получают ЗП и являются штатными работниками, то кем они должны считаться кроме как "работниками"?

Нажмите для раскрытия...

Штатными не являются, работает когда реализуется грант.

Подниму тему. Чем в принципе грозит отсутствие договора с руководителем? Есть ли какие-то примеры (судебная практика и т. п.) что из-за этого случилось что-то плохое?

Иногда пишут, что «ФЗ о НКО говорит, что любое физическое лицо имеет право внести в некоммерческую организацию добровольный взнос или пожертвование денежными средствами или трудом. Получается, что руководитель НКО имеет право вносить свой труд безвозмездно, также как это делают ,например, волонтеры.» Вроде бы, ориентируясь на это, всегда можно сказать, что руководитель волонтёр.

У нас общественная организация десятилетиями живёт без договора с ЕИО. Необходимости его всё-таки заключить пока не видим...

Norden написал(а):

У нас общественная организация десятилетиями живёт без договора с ЕИО. Необходимости его всё-таки заключить пока не видим...

Нажмите для раскрытия...

За уклонение от оформления трудового договора или его неправильное оформление организацию смогут наказать штрафом от 50 до 100 тысяч рублей, а директора от 10 до 20 тысяч рублей. Кроме того, введён повышенный штраф за повторное нарушение — от 100 до 200 тысяч на организацию, а директора могут дисквалифицировать на срок от года до трёх лет.

@Norden,
если директор за директорство получает оплату...

zaprosto написал(а):

@Norden,
если директор за директорство получает оплату...

Нажмите для раскрытия...

Не получает.

UrCons написал(а):

За уклонение от оформления трудового договора или его неправильное оформление организацию смогут наказать штрафом от 50 до 100 тысяч рублей, а директора от 10 до 20 тысяч рублей. Кроме того, введён повышенный штраф за повторное нарушение — от 100 до 200 тысяч на организацию, а директора могут дисквалифицировать на срок от года до трёх лет.

Нажмите для раскрытия...

И кто будет являться инициатором подобного разбирательства? Руководитель сам на себя в суд подаст?

А если это попытаются сделать надзорные органы, то в чём доказательная база? Всегда можно сказать, что руководителя избрали, а он не работает, занимается управлением полчаса раз в месяц в качестве хобби. Отчётов о реально потраченном на управленческие функции времени никаким государственным органам никто не предоставит.

В общем, я не зря спросил: "есть ли какие-то примеры (судебная практика и т. п.) что из-за этого случилось что-то плохое?". Интересует реальная практика применения этих штрафов из КоАП для случая руководителя без договора.

Если такой практики по факту нет, то и преумножать бюрократию внутри общественной организации, официально принимая на работу человека (тем более, в качестве единственного работника, как иногда бывает), кажется излишним.

В продолжение темы свежее письмо Минтруда от 20.12.2022:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_437022/

В письме перечислены три возможных на сегодняшний день варианта оформления отношений организации с руководителем:
- заключение трудового договора;
- заключение договора ГПХ;
- просто назначение руководителя протоколом высшего органа, без всяких договоров.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации, внесения изменений и ликвидации НКО можно и в телеграм-чате Регфорума об НКО.

Переходите по ссылке https://t.me/nko_regforum