hot8mail
Активист
так ведь его можно разбить на две части, на два дня
или ведущий семинара - заводной человек и сам не устает?
На семинар - в выходной день или в рабочий? (Опрос)
- Автор темы tanya_pro_uchet
- Дата начала
-
- Теги
- регсеминар семинар
или ведущий семинара - заводной человек и сам не устает?
он бабло рубит ему не до усталости. Ты ведь когда клиент прёт не устаёшь котлеты слюнявить?
dmb
Активист
да ты не понял, а не обсуждаю (не осуждаю
) размер вознаграждения, я говорю о том, что когда человек на работе (зарабатывает) ему про усталость особо некогда думать, ему бы работу закончить побыстрее и чтобы все остались довольны процессом и результатом. как-то так
hot8mail
Активист
проголосовал за выходной, т.к. чисто физически пока не могу в будни, а развиваться надо...
Helen AN
Местный
- 8 Сен 2011
- 374
- 241
В будние дни, при стандартной загрузке, мой мозг отказывается принимать дополнительную, сложную информацию и правильно ее усваивать.
Вариант - конспекты и зубрежка, но это грубый метод, никакого удовольствия.
В выходные дни, при заранее запланированном семинаре, информация легко усваивается на свежую голову и также хорошо запоминается.
Заставлять себя посещать семинары после рабочего дня, только, чтобы освободить себе выходные? Если он действительно будет полезен в будущем или даст очередной толчок в саморазвитии, найти свободное время - вопрос выбора.
Вариант - конспекты и зубрежка, но это грубый метод, никакого удовольствия.
В выходные дни, при заранее запланированном семинаре, информация легко усваивается на свежую голову и также хорошо запоминается.
Заставлять себя посещать семинары после рабочего дня, только, чтобы освободить себе выходные? Если он действительно будет полезен в будущем или даст очередной толчок в саморазвитии, найти свободное время - вопрос выбора.
Я бы в выходной пошел
В будни работать надо
А сотруднику можно сделать как рабочий выходной. Это и в его интересах тоже - за выполнение работы лучше и в большем функционале он больше получит.
И главное в выходной не рано утром, он все же выходной, надо выспаться.
В будни работать надо
А сотруднику можно сделать как рабочий выходной. Это и в его интересах тоже - за выполнение работы лучше и в большем функционале он больше получит.
И главное в выходной не рано утром, он все же выходной, надо выспаться.
tanya_pro_uchet, честно говоря, давно хочу посетить семинар, но времени катастрофически не хватает, я бы голосовал за будни. Выходные для семьи.
только в будни, после обеда. часов с 3х дня - оптимально. в выходные ни за какие коврижки
Similar threads
