Только начал свою карьеру юриста и прошу помощи, подскажите пожалуйста правильно ли я понял процесс внесения изменений в УД в следующей ситуации: Есть ООО с одним участником, который продал 10% доли другому лицу, и хочет назначить его гендиром.
Мои действия:
1. Решение участника о продаже доли
2. договор купли-продажи доли
3. Протокол ОСУ, уже с двумя уч-ками, об утверждении учредительных док-тов и назначении ген-дира
4. Приказ об увольнении старого и назначении нового гены.
5. Форма 13001 - первые три листа, пункт 2.7, форма 14001 - пункты 3.2 (новый гендир), 3.4 (новый участник) + лист Б и два раза лист Д (в одном листе новый уч-к, в другом - старый, но с другими долями)
6. новая редакция устава и уч. договра.
И ещё вопрос - могу ли я по доверенности предоставить заявление в налоговую или только старый ген-дир?
Заранее спасибо, не хотелось бы ошибиться в первый месяц работы.
Мои действия:
1. Решение участника о продаже доли
2. договор купли-продажи доли
3. Протокол ОСУ, уже с двумя уч-ками, об утверждении учредительных док-тов и назначении ген-дира
4. Приказ об увольнении старого и назначении нового гены.
5. Форма 13001 - первые три листа, пункт 2.7, форма 14001 - пункты 3.2 (новый гендир), 3.4 (новый участник) + лист Б и два раза лист Д (в одном листе новый уч-к, в другом - старый, но с другими долями)
6. новая редакция устава и уч. договра.
И ещё вопрос - могу ли я по доверенности предоставить заявление в налоговую или только старый ген-дир?
Заранее спасибо, не хотелось бы ошибиться в первый месяц работы.