Регистрация ООО с иностранцем

KatherineSavage

Новичок
30 Окт 2012
12
0
Здравствуйте!
Предстоит регистрация фирмы, где единственный учредитель и он же директор - гражданин Китая.
Я так понимаю, что в принципе пакет документов стандартный - форма на русском языке в соответствии с переведенным паспортом, решение, Уставы, госпошлина...
Нужно ли прилагать еще какие-либо документы?
Ему нужно получить временную регистрацию/ вид на жительство, разрешение на работу... Что-нибудь из этого надо подавать в налоговую при регистрации, копию или оригинал?
И нотариально переведенный паспорт с апостилем - прилагается ли это к документам? (нотариальная копия)
И еще вопрос, если он, мягко говоря, не очень хорошо говорит по-русски, но при нем будет переводчик - это ничего? В налоговой и банках, пройдет без проблем?

Помогите чем можете, раньше подобного не регистрировала :dont_know:
 

Quirky

Активист
3 Дек 2008
2,409
1,212
77-46
Здравствуйте!
Предстоит регистрация фирмы, где единственный учредитель и он же директор - гражданин Китая.
Я так понимаю, что в принципе пакет документов стандартный - форма на русском языке в соответствии с переведенным паспортом, решение, Уставы, госпошлина...
Нужно ли прилагать еще какие-либо документы?
Ему нужно получить временную регистрацию/ вид на жительство, разрешение на работу... Что-нибудь из этого надо подавать в налоговую при регистрации, копию или оригинал?
И нотариально переведенный паспорт с апостилем - прилагается ли это к документам? (нотариальная копия)
И еще вопрос, если он, мягко говоря, не очень хорошо говорит по-русски, но при нем будет переводчик - это ничего? В налоговой и банках, пройдет без проблем?

Помогите чем можете, раньше подобного не регистрировала :dont_know:


если он плохо говорит на русском, то присутствие переводчика с дипломом переводчика у нотариуса обязательно.

временную прописку или что там у него подтверждает пребываение на территории РФ может попросить нотариус при заверении.

в налоговую сдаете стандартный комплект. дополнительно ничего не нужно. но если боитесь для перестраховки приложите нотариальную копию апостиля с переводом паспорта
 
  • Мне нравится
Реакции: KatherineSavage

Reg38

Пользователь
8 Дек 2009
59
16
39
В налоговую действительно подается стандартный пакет документов, такой же, когда регистрируется фирма на резидентов.

Нотариус, как правильно указали, попросит Регистрацию, но только через 7 дней после въезда на тер.РФ.

Ну а по поводу того, что разрешение на привлечение для Фирмы, разрешение на работу для самого иностранца - делается До назначения ИГ директором - это Вы наверное уже знаете.
 
  • Мне нравится
Реакции: KatherineSavage

KatherineSavage

Новичок
30 Окт 2012
12
0
А я бы не рекомендовала сразу назначать директором гражданина Китая - нарушение миграционного законодательства...

А можно несколько подробнее про нарушение? В чем именно оно заключается?

Большое спасибо за ответы!
 

KatherineSavage

Новичок
30 Окт 2012
12
0
Перевод с апостилем сделали по загранпаспорту (их, китайскому) - это нормально, или нужен его внутригражданский?
Что тогда выбирать в 11001 - паспорт иностранного граждаина?
А потом еще в 6.2 прописывать то, где он живет в Китае, в "вольной" форме, город-улица-дом?
Чем дальше в лес, тем больше вопросов :)
 

Алмаз55

Активист
18 Дек 2009
1,493
976
Перевод с апостилем сделали по загранпаспорту (их, китайскому) - это нормально, или нужен его внутригражданский?
Что тогда выбирать в 11001 - паспорт иностранного граждаина?
А потом еще в 6.2 прописывать то, где он живет в Китае, в "вольной" форме, город-улица-дом?
Чем дальше в лес, тем больше вопросов :)

Только загранпаспорт) Место жительство в КНР пишите произвольно, в 11 форме ставите код документа удостоверяющего личность 10.
Апостиль на перевод паспорта это лишнее)))
 
26 Июн 2009
542
88
Белгород
А можно несколько подробнее про нарушение? В чем именно оно заключается?

Большое спасибо за ответы!

ШТРАФЫ:
Выдержка из КоАП РФ:

Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.


4. Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -
влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

5. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, или его уполномоченного территориального органа в соответствии с перечнем, установленным указанным федеральным органом исполнительной власти, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, или о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года либо непредоставление или несвоевременное предоставление сведений о постановке высококвалифицированного специалиста на учет в налоговом органе, если такое уведомление или предоставление таких сведений требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
 
Последнее редактирование модератором:
26 Июн 2009
542
88
Белгород
Проблем с регистрацией юридического лица на иностранного гражданина при предоставлении необходимых документов, не будет. Для налоговой инспекции.
Но вопросы/проблемы с миграционной службой могут быть. Учитывая размер штрафных санкций, я бы не рекомендовала нарушать миграционное законодательство.
Я регистрирую ООО всегда изначально на гражданина РФ, потом получаю РНР (разрешение на работу) с уведомлением всех инстанций, и после произвожу смену директора в налоговой.
 
  • Мне нравится
Реакции: Танитта

Makc

Местный
26 Авг 2009
141
45
Новосибирск
потом получаю РНР (разрешение на работу) с уведомлением всех инстанций, и после произвожу смену директора в налоговой.

Леночка-запевочка, можно ли обойтись без этого, если фирма не будет "работать". К кому и в каком порядке будут предъявлять санкции? Спасибо.
 
26 Июн 2009
542
88
Белгород
Леночка-запевочка, можно ли обойтись без этого, если фирма не будет "работать". К кому и в каком порядке будут предъявлять санкции? Спасибо.

Легко доказать фактический допуск к трудовой деятельности - руководитель назначается общим собранием участников...
К кому санкции? Как договоритесь повезет...
Мы разруливали различные ситуации... И когда шла работа по федеральному контракту, к примеру, ФМС хотели приостановить работу компании на 90 суток (это было для компании губительно), вышли на привлечение к ответственности должностного лица (речь шла о незаконной работе порядка 20 мигрантов), ответственного за оформление... потом обжаловали... в итоге удалось отбить штрафы... На практике были случаи, когда сразу оформляли директора иностранца и ничего за это не было (после все-равно получали РНР).
Если компания пустая, то толку ее штрафовать и пр. Но общеизвестно, что штрафы/проверки выстреливают в самый неподходящий момент...
Риски есть, Вы предупреждены, а там смотрите сами... Хозяин - барин...
 
  • Мне нравится
Реакции: KatherineSavage и Makc

Makc

Местный
26 Авг 2009
141
45
Новосибирск
Но общеизвестно, что штрафы/проверки выстреливают в самый неподходящий момент...
Согласен.



Риски есть, Вы предупреждены, а там смотрите сами... Хозяин - барин...
Благодарю, Леночка
 

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
Проблем с регистрацией юридического лица на иностранного гражданина при предоставлении необходимых документов, не будет. Для налоговой инспекции.
Но вопросы/проблемы с миграционной службой могут быть. Учитывая размер штрафных санкций, я бы не рекомендовала нарушать миграционное законодательство.
Я регистрирую ООО всегда изначально на гражданина РФ, потом получаю РНР (разрешение на работу) с уведомлением всех инстанций, и после произвожу смену директора в налоговой.

Это касается только визовых граждан, сейчас ФМС при подаче документов на разрешение на работу генерального директора из стран СНГ - требуют , что бы иностранец-директор уже был внесен в ЕГРЮЛ!!!!! По другому документы не принимают!
 

Лидия Е

МИСС РЕГФОРУМ
16 Дек 2009
673
306
Москва
извините, это как? можете разъяснить поподробней? я не понимаю, как физ. лицо м.б. внесено в ЕГРЮЛ
на момент подачи документов в уфмс в выписки из егрюл генеральным директором должен значится оформляей иностранный гражданин.
 
  • Мне нравится
Реакции: malexi

Ultramarin1

Пользователь
29 Июн 2013
65
8
Москва
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, собираемся регить ООО, единственный учредитель и ГД - гражданин Китая. У него на руках есть только заграничный паспорт. Какие документы вносить в форму 11001 - загранпаспорт или требовать внутренний паспорт (у них он в форме карточки)?
 

Алмаз55

Активист
18 Дек 2009
1,493
976
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, собираемся регить ООО, единственный учредитель и ГД - гражданин Китая. У него на руках есть только заграничный паспорт. Какие документы вносить в форму 11001 - загранпаспорт или требовать внутренний паспорт (у них он в форме карточки)?

Перевод загран паспорта)
 
  • Мне нравится
Реакции: Ultramarin1