Сокращение штата

Olka495

Активист
29 Мар 2010
2,461
468
Может ли организация под сокращение уволить единственного кормильца если организация решила что этот отдел не нужен
 

dzokond

Активист
28 Окт 2013
1,823
612
Может ли организация под сокращение уволить единственного кормильца если организация решила что этот отдел не нужен

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
 

Olka495

Активист
29 Мар 2010
2,461
468
ага.. предложили оклад на 100 р больше минимума.. хош работай хош увольняйся))
 

Similar threads