Смена генерального директора

ВВПф · 30 Янв 2017

Добрый день.
Подскажите пожалуйста. Юридически это возможно и нет ли нарушений законодательства.
Генеральный директор написал заявление об увольнении с 13 января.
Новый генеральный директор сможет приступить к своим обязанностям только 1 февраля.
Протокол собрания учредителей составлен 13 января в нем прописано:
1. Освободить от занимаемой должности Генерального директора Общества Иванова с 13 января 2017 года. Основание личное заявление.
2. Избрать на должность Генерального директора Общества Петрова с 1 февраля 2017 года.
Вопрос: 1. Возможен ли такой разрыв между датой уволнения старого директора и назначения нового.
2. Когда начинается срок 3 дня об уведомлении налоговой и регистрации изменений. С даты протокола и сложения полномочий директора 13 января или назначении нового 1 февраля?
Спасибо

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

Сергей Д. · 30 Янв 2017

ВВПф написал(а):
Добрый день.
Подскажите пожалуйста. Юридически это возможно и нет ли нарушений законодательства.
Генеральный директор написал заявление об увольнении с 13 января.
Новый генеральный директор сможет приступить к своим обязанностям только 1 февраля.
Протокол собрания учредителей составлен 13 января в нем прописано:
1. Освободить от занимаемой должности Генерального директора Общества Иванова с 13 января 2017 года. Основание личное заявление.
2. Избрать на должность Генерального директора Общества Петрова с 1 февраля 2017 года.
Вопрос: 1. Возможен ли такой разрыв между датой уволнения старого директора и назначения нового.
2. Когда начинается срок 3 дня об уведомлении налоговой и регистрации изменений. С даты протокола и сложения полномочий директора 13 января или назначении нового 1 февраля?
Спасибо

возможно, у нас как то был целый месяц до подачи на регистрацию. Заверяете у нотариуса ближе к дате назначения нового директора и все. А протокол в налоговую подавать не обязательно.

malta · 30 Янв 2017

ВВПф написал(а):
1. Возможен ли такой разрыв между датой уволнения старого директора и назначения нового.

я бы в протоколе кого-нибудь в качестве и.о назначила бы)))

ВВПф · 30 Янв 2017

Сергей Д. написал(а):
возможно, у нас как то был целый месяц до подачи на регистрацию. Заверяете у нотариуса ближе к дате назначения нового директора и все. А протокол в налоговую подавать не обязательно.

Но теоретически возможен разрыв между снятием и назначением? не будет ли это нарушением законодательства?

Сергей Д. · 30 Янв 2017

ВВПф написал(а):
Но теоретически возможен разрыв между снятием и назначением? не будет ли это нарушением законодательства?

не так вас понял... разрыва быть не должно, вы же обезглавливаете общество. Можно сделать протокол заранее,тем же 13.01.17 г., но указать что он увольняется с 31.01. (это последний день его работы), а с 01.02. назначить нового.

ВВПф · 30 Янв 2017

Сергей Д. написал(а):
не так вас понял... разрыва быть не должно, вы же обезглавливаете общество. Можно сделать протокол заранее,тем же 13.01.17 г., но указать что он увольняется с 31.01. (это последний день его работы), а с 01.02. назначить нового.

В этом то и вся проблема, страый гендир вышел на Госслужбу и с 13.01 не имеет право где то еще числится

Сергей Д. · 30 Янв 2017

ВВПф написал(а):
В этом то и вся проблема, страый гендир вышел на Госслужбу и с 13.01 не имеет право где то еще числится

ну по факту уже 30-е... подавайте сегодня как есть, что либо исправить задним числом в ЕГРЮЛ уже не получится

haoren · 30 Янв 2017

Сергей Д. написал(а):
подавайте сегодня как есть, что либо исправить задним числом в ЕГРЮЛ уже не получится

егрюл не создает "факты", за некоторым исключением, он их только содержит.

ВВПф написал(а):
Возможен ли такой разрыв между датой увольнения старого директора и назначения нового.

возможно, вот только деятельность общества в это время невозможна.

malta · 30 Янв 2017

haoren написал(а):
возможно, вот только деятельность общества в это время невозможна.

ну пусть на этот период ( с 14 по 31) возложат исполнение обязанностей на кого-либо из учредителей, протокол ( или решение) все равно в налоговую не подаете, а для текущих вопросов - всегда можно сказать, что в это период исполнял обязанности такой -то( как в решение/протоколе указано)

можно включить отдельный пункт об этом в решение/протокол или
составить отдельный документ (решение/протокол) от этой же даты и с таком же номером, только еще через дробь дописать /к (кадры), д(дополнительно)

Gosrt4 · 31 Янв 2017

ВВПф написал(а):
1. Возможен ли такой разрыв между датой уволнения старого директора и назначения нового.

возможен

ВВПф написал(а):
2. Когда начинается срок 3 дня об уведомлении налоговой и регистрации изменений. С даты протокола и сложения полномочий директора 13 января или назначении нового 1 февраля?

с 01.02

Черепаха · 31 Янв 2017

Gosrt4 написал(а):
с 01.02

Если назначили 1-го, то срок начинает течь со 2-го. Последний день подачи - 4-го.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

Sova79 · 23 Июн 2021

Gosrt4 написал(а):
возможен

с 01.02

у нас аналогичная история с разрывом полномочий ГД. Разница только в том, что прежний ГД внезапно умер и теперь ИО не назначить, т.к. некому подписывать приказ. А новый не может заступить пока не получит на руки квалифиц. сертификат (охранное предприятие - специфика). Получается разрыв в 2 недели. Какие есть варианты узаконить этот срок без директора?

Gosrt4 · 23 Июн 2021

Sova79 написал(а):
у нас аналогичная история с разрывом полномочий ГД. Разница только в том, что прежний ГД внезапно умер и теперь ИО не назначить, т.к. некому подписывать приказ. А новый не может заступить пока не получит на руки квалифиц. сертификат (охранное предприятие - специфика). Получается разрыв в 2 недели. Какие есть варианты узаконить этот срок без директора?

а кто в отсутствие директора исполняет его обязанности?

Sova79 · 23 Июн 2021

Gosrt4 написал(а):
а кто в отсутствие директора исполняет его обязанности?

никто. Случил все недавно.

Малыш · 23 Июн 2021

Sova79 написал(а):
у нас аналогичная история с разрывом полномочий ГД. Разница только в том, что прежний ГД внезапно умер и теперь ИО не назначить, т.к. некому подписывать приказ. А новый не может заступить пока не получит на руки квалифиц. сертификат (охранное предприятие - специфика). Получается разрыв в 2 недели. Какие есть варианты узаконить этот срок без директора?

ну у вас единственный законный вариант, назначить через нотариуса при открытии наследственного дела временного управляющего долей и потом временный управляющий назначит нового ГД в компании.

alexey77 · 23 Июн 2021

Только при чём здесь наследственное дело, если умер директор.
Назначить нового пока не могут, так как на нового нужно получить повышение квалификации.
Так как в ЧОО руководитель должен иметь повышение квалификации, чтобы быть руководителем, а это время...

Поиск

Смена генерального директора

ВВПф

Новичок

Сергей Д.

Активист

malta

Местный

ВВПф

Новичок

Сергей Д.

Активист

ВВПф

Новичок

Сергей Д.

Активист

haoren

Активист

malta

Местный

Gosrt4

Активист

Черепаха

Активист

Sova79

Местный

Gosrt4

Активист

Sova79

Местный

Малыш

Активист

alexey77

Активист