regforum.ru - регистрация юридических лиц
Вернуться   Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел

  Поиск по форуму:
Юридический отдел Юридические вопросы, выходящие за рамки регистрации юридических лиц, и все что не вошло в другие проф. форумы

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.10.2012, 13:09   #1
Doxi
Местный
 
Аватар для Doxi
 
Регистрация: 29.08.2012
Адрес: СПб
Сообщений: 408
Спасибо: 261
По умолчанию Ученический договор или вопрос на засыпку

Помогите советом, совсем запуталась!
Работодатель нанимает на работу человека (специальность оператор-наладчик), первый месяц - испытательный срок (человек обучается и т.п.) через месяц работника нанимают на работу, заключают трудовой договор, а через два месяца он, со слов работодателя "уходит в запой" и увольняется.
Пожелание работодателя - обезопасить себя, например включить в ТД пункт о том, что работник обучается на испытательном сроке, а затем должен отработать полгода - иначе штраф в установленном размере.
Я посоветовала заключить ученический договор, выплачивать стипендию, и прописать в этом договоре, что в случае если работник решит досрочно, т.е. не отработав положенные полгода, расторгнуть трудовой договор, он должен выплатить работодателю размер стипендии, материальные потери всвязи с простоем оборудования, пока будут вестись поиски нового сотрудника и можно еще и стипендию (новому) сюда включить.
А сейчас вот засомневалась:
1) имеет ли право ООО заключать ученический договор, если у ООО нет лицензии?
2) Как работодатель может обезопасить себя в случае если ученический договор ООО заключить не имеет права???
Doxi вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 02.10.2012, 15:25   #2
Корсарочка
Местный
 
Аватар для Корсарочка
 
Регистрация: 22.06.2012
Адрес: где-то рядом с тобой
Сообщений: 114
Спасибо: 25
По умолчанию Re: Ученический договор или вопрос на засыпку

уже писали подобный вопрос) дубль два?)
Корсарочка вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 02.10.2012, 15:29   #3
Doxi
Местный
 
Аватар для Doxi
 
Регистрация: 29.08.2012
Адрес: СПб
Сообщений: 408
Спасибо: 261
По умолчанию Re: Ученический договор или вопрос на засыпку

Цитата:
Сообщение от Корсарочка Посмотреть сообщение
уже писали подобный вопрос) дубль два?)
Да? Поторопилась значит

Не нашла ничего! Дайте ссылочку, или помогите советом!
Doxi вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 02.10.2012, 16:08   #4
Lawer Miss
Местный
 
Аватар для Lawer Miss
 
Регистрация: 22.03.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 428
Спасибо: 87
По умолчанию Re: Ученический договор или вопрос на засыпку

Корсарочка, я создавала эту прошлую тему.

Добавлено через 1 минуту 4 секунды
Doxi, достаточно хорошо разобралась в этом вопросе.
Ученический договор-одно название по сути. А по факту обычный трудовой договор. Хоть ООО, хоть НО пусть его заключают
Lawer Miss вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 02.10.2012, 16:16   #5
Doxi
Местный
 
Аватар для Doxi
 
Регистрация: 29.08.2012
Адрес: СПб
Сообщений: 408
Спасибо: 261
По умолчанию Re: Ученический договор или вопрос на засыпку

Цитата:
Сообщение от Lawer Miss Посмотреть сообщение
Корсарочка, я создавала эту прошлую тему.

Добавлено через 1 минуту 4 секунды
Doxi, достаточно хорошо разобралась в этом вопросе.
Ученический договор-одно название по сути. А по факту обычный трудовой договор. Хоть ООО, хоть НО пусть его заключают
Я уже два дня читаю все об этом договоре - голова кругом! Я так поняла - ООО может заключить ученический договор, провести обучение (прямо у себя на производстве), а результатом будет приобретение специальности - по факту запись в трудовой. Никаких "корочек" и сертификатов при этом не выдается, просто записи достаточно. Так?
И еще вопрос - как быть если ученик пожелает уволиться в процессе обучения, он должен что-то компенсировать?
Doxi вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Ответ

Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 21:57. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2020, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2007-2020 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна
Рейтинг@Mail.ru