regforum.ru - регистрация юридических лиц
Вернуться   Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел

  Поиск по форуму:
Важная информация

Юридический отдел Юридические вопросы, выходящие за рамки регистрации юридических лиц, и все что не вошло в другие проф. форумы

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.12.2007, 14:34   #1
alex095
Пользователь
 
Регистрация: 10.04.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 37
Спасибо: 0
Вопрос Гендир.Продление полномочий!!!

Есть ЗАО. Гендир явл также и одним из акционеров.
Заканчивается срок полномочий у генерального.По уставу генеральный избирается.
Как будет лучше оформить, генеральный не меняется.
Не очень хочется уволнять потом опять принимать на работу.
alex095 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 01.12.2007, 16:34   #2
Medbrat-tm
Заблокирован
спам
 
Аватар для Medbrat-tm
 
Регистрация: 05.04.2007
Адрес: Москва, Ленинская Слобода, 19
Сообщений: 6,749
Спасибо: 3,341
По умолчанию

Он переизбиается на новый срок (по аналогии с Путиным )
Medbrat-tm вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 01.12.2007, 23:05   #3
alex095
Пользователь
 
Регистрация: 10.04.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 37
Спасибо: 0
По умолчанию

Ну понятно что переизбирается.
А вот как оформлять - достаточно протокола о переизбрании, или уволить его с записью в трудовой потом опять принимать на работу?
alex095 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 02.12.2007, 00:24   #4
Medbrat-tm
Заблокирован
спам
 
Аватар для Medbrat-tm
 
Регистрация: 05.04.2007
Адрес: Москва, Ленинская Слобода, 19
Сообщений: 6,749
Спасибо: 3,341
По умолчанию

Достаточно протокола с повесткой дня "Избрание ГД".
При переизбрании стаж не прерывается, т.е. записи в труд. книжку не заносятся
Medbrat-tm вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 03.12.2007, 12:14   #5
alex095
Пользователь
 
Регистрация: 10.04.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 37
Спасибо: 0
По умолчанию

Совсем в тупике.
Получается ведь срок полномочий истек, значит трудовой договор с генеральным тоже подлежит расторжению.А при заключении нового необходимо его увольнять сначала.
Нигде не могу найти ответ по кадровому оформлению
Кто то говорит достаточно протокола, а кто то чно необходимо уволить и делать запись в трудовую
alex095 вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Старый 03.12.2007, 20:18   #6
КС
Активист
 
Аватар для КС
 
Регистрация: 09.04.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 8,655
Спасибо: 5,169
По умолчанию

Цитата:
Получается ведь срок полномочий истек, значит трудовой договор с генеральным тоже подлежит расторжению
Вы не успели продлить полномочия, а задним числом продлять не желаете?
КС вне форума  
Наверх
Ответить с цитированием
Ответ

Regforum.ru - форум о регистрации юридических лиц > Регистрация юридических лиц и смежные отрасли > Юридический отдел

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 13:41. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2020, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2007-2020 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна