Замена стороны по Договору

[Гера]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: заключен договор об оказании услуг. Исполнитель прошел процедуру реорганизации в форме преобразования (из ЗАО в ООО), прислал доп. соглашение к договору, в котором указано, что Исполнитель был преобразован в ООО "____". В соответствии со ст. 58 ГК РФ При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Перешли ли права/обязанности к правопреемнику по заключенному с нами договору я незнаю. На мой взгляд необходимо заключит соглашение о замене стороны, т.е. это не уступка и не перевод долга. Я так понимаю, это скорее, как перевод обязанности нового Исполнителя продолжать оказывать услугу, а Заказчика оплачивать услугу. Кто-нибудь составлял подобный документ?

 

[КотС]

Кто-нибудь составлял подобный документ?

А в чем сложность то? Допник сделайте о замене стороны и все. Так частенько и делают.

 

[Гера]

сложность в том, что я его делаю трехсторонним и не ясно, какую ставить дату, т.к. преобразованное ю.л. прекратило деятельность 22 декабря, а преемник зарегистрирован 22 декабря.

 

[КотС]

Стоп. Я чего-то не пойму, а третья сторона - это кто?

т.к. преобразованное ю.л. прекратило деятельность 22 декабря, а преемник зарегистрирован 22 декабря.

У Вас масло масленое получилось. Ставьте с момента Гос. регистрации.

 

[treskunja]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая: заключен договор об оказании услуг. Исполнитель прошел процедуру реорганизации в форме преобразования (из ЗАО в ООО), прислал доп. соглашение к договору, в котором указано, что Исполнитель был преобразован в ООО "____".

Не нужно никаких допсоглашений, здесь универсальное правопреемство в силу закона. Единственный документ, который Вам нужен - выписка из ЕГРЮЛ, из которой видно, какая фирма преобразовалась и во-что именно.

 

[КотС]

Не нужно никаких допсоглашений, здесь универсальное правопреемство в силу закона. Единственный документ, который Вам нужен - выписка из ЕГРЮЛ, из которой видно, какая фирма преобразовалась и во-что именно.

Частенько начальство этого не понимает и просит сделать допник...

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

да, бывает и такое. просто делаете допсоглашение с ООО, гдепрописываете, что оно родилось в результате реорганизации ЗАО и является правопреемником. и все.