Списание коммунальных платежей в расходы

Ivanna*

Пользователь
6 Июн 2012
94
0
Ситуация необычная.
Учредитель хочет чтобы ООО оплачивало его коммунальные платежи (эл.эн, вода, телефон), т.к. он предоставляет свой домашний адрес в качестве юридического адреса. Также у ООО имеется фактический адрес по которому и ведется основная деятельность.
Понимаю что если бухгалтерия с р\с начнет платить коммуналку, то налоговая не согласится с такими расходами, уменьшающими налогооблагаемую базу (это же надо доказать что все расходы по коммуналке связаны с предпринимательской деятельностью, а это очень проблематично).
Но как это объяснить учредителю??!:eek:
Если у кого есть идеи на этот счет или ссылки на подобные разбирательства, буду благодарна очень :)
 

oevka

Новичок
8 Авг 2012
25
4
предоставляет свой домашний адрес в качестве юридического адреса.

Он же и директор?
Покажите ему ЖК РФ (ст. 17) и ГК РФ (ст. 671)
А домашний адрес является местонахождением ЕИО, в случае когда директор является надомником: ТК РФ (ст. 310)
 

Ivanna*

Пользователь
6 Июн 2012
94
0
нет, директором он не является. Он вообще не трудоустроен в ООО.

Добавлено через 4 минуты 21 секунду
с ЖК РФ и ГК РФ понятно. Еще бы прецедентами закрепить :)
 

oevka

Новичок
8 Авг 2012
25
4
директором он не является.
Тогда не совсем понятно, за что он ратует.

он предоставляет свой домашний адрес в качестве юридического адреса.
Сдает жилую квартиру организации в аренду, под офис?
Или как корректно сформулировать?
 

Ivanna*

Пользователь
6 Июн 2012
94
0
Получается что он сдает только юридический адрес. Фактически там нет офиса. Вот и надо на примере (прецеденте) объяснить что он зря ратует за такие блага.
 

oevka

Новичок
8 Авг 2012
25
4
Да я то вас понимаю.
Только невозможно "сдавать юридический адрес", нет нынче такого понятия в законодательстве.

Есть место нахождения исполнительного органа, в вашем случае, видимо, директора: ГК РФ (ст. 54)
Директор - работник организации, организация обязана предоставить ему рабочее место.
Если рабочее место директора дома у учредителя, то получается, что последний сдает его
в аренду/пользование организации (или может имелась в виду некая другая схема, поэтому и уточняю)

Общая логика такая:
Пункт 38 постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума ВАС РФ от 01.07.1996 г. № 6/8
«О некоторых вопросах, связанных с применением части первой ГК РФ»

Сделки, связанные с арендой (имущественным наймом), безвозмездным пользованием, а также иным,
не связанным с проживанием граждан, использованием организациями жилых помещений,
которые не были переведены в нежилые
в порядке, установленном жилищным законодательством,
совершенные после введения в действие Кодекса, являются ничтожными
по основаниям, предусмотренным статьей 168 (ст. 288) ГК РФ

Письма Минфина от:
от 27.10.2005 N 03-03-04/1/310
от 10.11.2006 N 03-05-01-04/310

Постановление ФАС МО:
от 08.05.2002 № КГ-А40/2777-02

Постановления ФАС ЗСО:
от 27.09.2005 N А26-2620/2005-13
от 05.10.2006 N Ф04-6453/2006(27008-А46-13)
от 03.10.2006 N Ф04-6400/2006(26951-А46-13)

Постановление ФАС ДВО:
от 06.07.2005 N Ф03 А73/05-2/1631
...
 
  • Мне нравится
Реакции: Ivanna*

LSmirnova

Местный
2 Июн 2010
434
15
Помогите разобраться, пожалуйста.

Место нахождения общества - квартира учредителя и директора Общества.
Как правильно оформить (если возможно) оплату обществом коммуналки за квартиру?

Правильно я понимаю, что:

1. договор аренды (безвозмездного пользования) делать неправильно, т.к. помещение жилое, и это будет противоречить ст.168 и ст. 288 ГК РФ?
2. если от общества без договора оплачивать коммуналку за квартиру директора, тогда директор получает доход в натуральной форме. по НК РФ, Ст 211: Особенности определения налоговой базы при получении доходов в натуральной форме: "...2. К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относятся:
1) оплата (полностью или частично) за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика;"?
3. Единственный вариант получается такой: в трудовом договоре с директором указываем, что он надомник и предусматриваем компенсацию коммунальных расходов при выполнении работы на дому в определенной сумме, так?