Смена Генерального директора при равных долях в обществе50/50

[Drugmetal]

Участники общества имеют равную долю 50% каждый. Один из них решил сменить Генерального директора. В уставе прописано, что принимается решение большинством голосов. Как быть. ГК не регламентирует. У нас есть 50%, 1го процента или доли не хватает.
:dont_know:

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[Мурзик]

только договориться по хорошему

 

[Drugmetal]

только договориться по хорошему

:warrior:aratrooper: вариантов больше не вижу)))
а если серьезно? не общее собрание созывать всеравно? один против другой нет как быть? у каждого 50%

 

[Neoplan]

1. созывайте собрание в якутске, участник2 не является, затем повторное собрание в уренгое, участник не является, затем созываете в подмосковье в столовой воинской части с пропускным режимом, и снова участник2 не появляется на собрании.
2. ставите перед судом вопрос об исключении участника2 из общества

еще можно размыть долю участника2

а можно тупо заверить 14-ю форму и сдать без всяких протоколов

выбирайте что вам ближе по духу

 

[sarakot]

а можно тупо заверить 14-ю форму и сдать без всяких протоколов

и приготовиться к судебному разбирательству...

 

[Neoplan]

и приготовиться к судебному разбирательству...

...запастись попкорном

 

[Drugmetal]

Может кто то подскажет судебную практику? Или все таки как официально провести смену? без участия второго Участника?

 

[bocheg]

Помогите разобраться в следующей ситуации: В ООО 4 участника с долями по 25%, один из них Генеральный директор, двое с общей долей 50% из них хотят его сменить. Скоро у него кончается срок полномочия. В законодательстве нет последствий истечения срока полномочий. По истечению срока его полномочий какие действия могут предпринять двое с общей долей 50% которые хотят его сменить?

 

[sarakot]

В ООО 4 участника с долями по 25%, один из них Генеральный директор, двое с общей долей 50% из них хотят его сменить.

нужно договариваться,
Ваши аргументы: без нас срок действия ТД не продлите, а общество без гены не может функционировать

ПыСы: "старого" без назначения "нового" из ЕГРЮЛ не исключат