Можно ли делать запись в трудовую, если сотрудник не получает зарплату?

[Фирмодел]

пример: волонтеры, практиканты

и еще, нужно ли сдавать на таких сотрудников данные в пенс?

 

[Dena]

можно ))

 

[rgbeast]

Проще заплатить за 1/8 ставки

 

[Фирмодел]

Проще заплатить за 1/8 ставки

ну это кому как

 

[ssb]

нельзя

 

[КС]

волонтеры в комм. орг. запрещены. см. ТК - оплата по труду не меньше мрот.

 

[tanya_pro_uchet]

пример: волонтеры, практиканты

и еще, нужно ли сдавать на таких сотрудников данные в пенс?

если ничего не начислялось, то сдавать в ПФР ничего не нужно

смысл сдачи данных в ПФР - распределение уплаченных организацией за год пенсионных взносов между сотрудниками

(ЗП которых есть база для исчисления сиих взносов)

 

[tanya_pro_uchet]

пример: волонтеры, практиканты

и еще, нужно ли сдавать на таких сотрудников данные в пенс?

если они реально работали, то по-моему запись делать можно и нужно

а то, что не начислялась ЗП - уже другой вопрос

 

[tanya_pro_uchet]

другое дело, что "практикант" - это не должность
и не предполагает выполнение трудовых обязанностей

вроде как учеба и набор практического опыта

 

[Фирмодел]

нужно было оговориться, речь о некоммерческой структуре конечно же

 

[КС]

Добровольцы - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации (ст. 5 Федерального закона N 135-ФЗ).

по сути ст. 55 ТрК РФ не соблюдается условие об оплате труда, значит трудового договора между добровольцем и НКО нет. Значит никаких трудовых книжек и уж тем более ПФР.