сменить директора или судиться?

zlatka_zlaya

Местный
5 Апр 2007
101
18
Москва
дано ООО в г. Москва, 2 учредителя. 70% и 30%, у кого 30% голосов является Генеральным директором.
в бизнесе возникли разногласия, теперь учредитель с 70% долей хочет поменять директора на другого человека, второй против, чтобы его снимали с должности Гендира и грозится судом!
на приглашения о проведении внеочередного собрания не приходит, приглашения, уведомления и прочее получает и подтвержает их получение.
как грамотно поступить?
 

ИАЦПУ

Активист
26 Ноя 2008
1,023
3
дано ООО в г. Москва, 2 учредителя. 70% и 30%, у кого 30% голосов является Генеральным директором.
в бизнесе возникли разногласия, теперь учредитель с 70% долей хочет поменять директора на другого человека, второй против, чтобы его снимали с должности Гендира и грозится судом!
на приглашения о проведении внеочередного собрания не приходит, приглашения, уведомления и прочее получает и подтвержает их получение.
как грамотно поступить?

провести надлежаще смену директора ! Имущество, офис сеть ? Соответственно блокировать доступ ! Истребовать документы у старого директора в том числе через суд! Заменить печать ! Уведомить контрагентов !Заявление в органы на старого, как причинившего Обществу ущерб и препятствующего деятельности Общества ! Вот начать как то так можно .....
 

RomaZh

Administrator
Команда форума
28 Дек 2007
2,308
590
Москва
ЕИО простым большинством формируется?
если да, то проводите ОСУ и не важно, что 30%ник не прийдет, лишь бы уведомлен был надлежащим образом, и гену долой.

ну вот, не успел...