О разрешениях для аккредитованных сотрудников

[Надеждушка]

Ув. регистраторы, юристы!
В толковании законодательства РФ встретила две противоположные точки зрения, в связи с чем возникли вопросы:
1. Нужно ли получать разрешение на работу для главы иностранного представительства (гр-н Израиля, родился в бывшей республике СССР), если оно аккредитовано в ГРП?
2. Нужно ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы аккредитованному представительству иностранной компании?

Заранее спасибо за ответы.

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы по иностранным филиалам и представительствам можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/inorega

 

[legaloffshore]

грп

1. по желанию.
2. по закону

 

[Надеждушка]

1. по желанию. 2. по закону

legaloffshore, а какую функцию несёт аккредитация представительств, филиалов? И ещё не понятно, если получение разрешения на работу для таких сотрудников отдано им на откуп, то неужели кто-то всё-таки платит и зачем?

 

[legaloffshore]

представительство

в ГРП вам выдают 2 свидетельства : 1 - Разрешение 2 - свидетельство о внесении в реестр представительств аккредитованых на территории РФ. - эти документы подтверждают регистрацию представительства либо филиала на территории РФ они никак не связаны с выдачей разрешениея на привлечение иностранной раб.силы. которым занимается совсем другой орган.

те карточки которые выдает ГРП на сотрудников представительства или филиала - если честно говоря я не знаю где может применить сотрудник ее получивший (многие пользуются ей для прохода в ГРП.)))

 

[S^sam]

те карточки которые выдает ГРП на сотрудников представительства или филиала - если честно говоря я не знаю где может применить сотрудник ее получивший (многие пользуются ей для прохода в ГРП.)))

представительство иностранной компании разве должно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
тут как раз аккредитации иностранных сотрудников будет достаточно - и для получения приглашения и для визы

 

[RPCON]

Реинкарнируем темку:

В соответствии с пп.9 п.4 ст.13 ФЗ об иностранных граждан, порядок привлечения к труду, связанный с получением гражданами разрешения на работу, а компаниями ИРС, не распространяется на (внимание!) ГРАЖДАН, являющихся сотрудниками представительства.

Отсюда два вопроса

1. Раз распространяется на граждан, значит ращрешение на работу не получаем, а ИРС получаем?

2. Является ли привлечение инсотранных граждан данным представительством нарушением п.2 ст.18.15 КоАП со всеми отсюда вытекающими последствиями?

Искренне жду конструктивного обсуждения.

 

[RPCON]

up!!!!