может ли ООО вообще не иметь сотрудников?

[dkr81]

Здравствуйте!
Только что зарегистрировали ООО (2 учредителя): получили документы, открыли р/с, уведомили об этом ФНС, ПФ и ФСС. Теперь готовим документы о выборе УНС, а также нулевую пока отчётность в ФНС, ПФ и ФСС.
Подскажите пожалуйста, может ли директор организации пока не оформляться официально, т.е. можно ли указать среднесписочную численность работников - 0 ? Деятельность пока не начали, движения средств по счёту нет. Да и как директор я упоминаюсь лишь в протоколе общего собрания и выписке из ЕГРЮЛ, а о сроках приступления к обязанностям там ни слова нет, равно как и слов "согласно штатного расписания" - это всё ведь только в наших внутренних докумнтах.
Когда деятельность начнётся, я буду обязан официально оформиться, платить себе зарплату и платить налоги и взносы?, ведь прибыли пока нет, вывод ДС в качестве дохода (через зарплату) пока не планируется.
Понятно, что обязан, вопрос - "Когда?" Как скоро я обязан буду формить штатное расписание?

Спасибо!

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы регистрации и внесения изменений ЮЛ и ИП можно и в телеграм-чате Регфорума.

Переходите по ссылке https://t.me/reg_regforum

 

[Vishnya]

dkr81, а приказ о вступлении в должность Генерального директора не подписывали?

 

[Alkien]

dkr81, а директор это кто - не работник? Если Вы открыли р/с, значит, уже выступали в должности директора, а значит, фактически приступили к исполнению обязанностей. Соответственно ТД с Вами необходимо было заключить в течение трех дней с даты фактического допущения к работе.

 

[ЮЦ "АВРОРА" (ex-vuulkanII)]

Подскажите пожалуйста, может ли директор организации пока не оформляться официально,

нет, не может

 

[dkr81]

dkr81, а приказ о вступлении в должность Генерального директора не подписывали?

Подписывал, но это наш внутренний документ, в налоговой и фондах нас его не спрашивали, в налоговую предоставляли только протокол собрания учредителей, где был пункт про избрание (но не вступление в должность)
В общем, понятно, извините, что задаю может глупые вопросы. Но ещё один глупый задам:
У нас фирма зарегистрирована 25 февраля, счёт в банке открыт 1 марта, а время сдачи отчётности уже подошло, я могу сдать в ФНС, ПФ и ФСС "нулевые отчёты" пока не пошёл оброт по счёту? Есть ли временные ограничения?
Спасибо!

 

[RedReg]

может ли директор организации пока не оформляться официально, т.е.

Может, если:
1. он ИП...
2. он ЮЛ

 

[dmb]

У нас фирма зарегистрирована 25 февраля, счёт в банке открыт 1 марта, а время сдачи отчётности уже подошло, я могу сдать в ФНС, ПФ и ФСС "нулевые отчёты" пока не пошёл оброт по счёту?

Вы первый раз в апреле отчитываться будете за 1 квартал.

 

[Нетамбовский товарищ]

Установленный минимум - 1 сотрудник (Руководитель, Генеральный директор, Президент, Великий Хозяин Всей Конторы).
Без него фирма быть не может.

Более того - если он даже уйдет по собственному или закончится срок полномочий - он все равно остается Руководителем до назначения нового.

 

[RedReg]

Без него фирма быть не может.

Может.

Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему
1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

С управляющим или управляющей компанией договор гражданско-правовой. Трудовых отношений нет. З/п нет. В штате не состоит. Так что, существование компашки, без единого сотрудника возможно. Формально невозможно существование хоз.общества без ЕИО, но реально это вполне возможно и случается частенько.

Более того - если он даже уйдет по собственному или закончится срок полномочий - он все равно остается Руководителем до назначения нового.

Два разных, не взаимосвязанных друг с другом случая.
В первом - отношения прекращены и он просто числится в реестре. Никакой ответственности не несет и обязанностей не имеет.
Во втором - расклад другой и во многом зависит от того, продолжает ли ЕИО фактическое исполнение обязанностей.