Рассчитываем среднесписочную численность полностью занятых в соответствии с условиями трудового договора работников за месяц. Определяем списочную численность полностью занятых работников за каждый календарный день месяца, включая выходные и праздничные нерабочие дни. Эти данные берутся из табеля учета использования рабочего времени работников. Суммируем списочную численность работников за все календарные дни месяца.
Делим полученное значение на количество календарных дней месяца — 30 или 31 (в феврале — на 28 или на 29).
