Завершить, процесс реорганизации.

nata123

Местный
14 Окт 2009
340
14
Добрый вечер коллеги! Хотели уточнить у вас такой момент. Дело в том, что почти год назад у нас начался процесс реорганизации в форме присоединения. В итоге правоприемник на последнем этапе когда нам подавать 16 форму заявил. Что в 46 сейчас требования, о том что все участники которые в компаниях (присоединяемых) должны войти в состав правоприемника иначе будет отказ в регистрации. Мы согласились и ожидали пока они внесут изменения. Теперь правоприемник утверждает, о том, что у одного из участников сменились паспортные данные и они вновь вносят изменения. Мы вновь ожидали. Подскажите действительно ли сейчас требования в 46, что компании которые находятся в стадии реорганизации в форме присоединения, должны войти в состав компании правоприемника? Так как мы сменили директора на директора правоприемника, дабы он сам подал 16 форму на завершение процесса реорганизации. Можем ли мы сейчас обратно сменить директора на нашего, одновременно подав при этом 16 форму на завершение процесса реорганизации?

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum
 

Мурзик

Консультант
30 Окт 2008
40,099
17,650
Москва
Можно подать 16003 а участников потом не вводить в правопреемника, необязательно подавать с 16003 формы 13001 и 14001 на изменение уч доков и изменение состава участников
 

nata123

Местный
14 Окт 2009
340
14
Можно подать 16003 а участников потом не вводить в правопреемника, необязательно подавать с 16003 формы 13001 и 14001 на изменение уч доков и изменение состава участников

Спасибо. А касаемо директора, чтобы наш директор подал 16 форму можно подать 14 форму на изменения директора,на нашего. Так как сейчас директор в нашей присоединяемой компании директор правоприемника. Нет надежды, на то что директор правоприемника подаст 16 форму в скором времени, слишком все затянулось.