Заработная плата начисляется меньше минимума.

UlaRU

Пользователь
6 Янв 2009
86
0
Законодательным собранием определена сумма за землеустроительные услуги,из-за чего существенно снижается и оплата сотрудникам.Многие просто не отрабатывают минимальную заработную плату.Подскажите,каким способом можно делать начисления зарплаты меньше min.
 

Revizor

Новичок
1 Фев 2009
22
1
Москва
Законодательным собранием определена сумма за землеустроительные услуги,из-за чего существенно снижается и оплата сотрудникам.Многие просто не отрабатывают минимальную заработную плату.Подскажите,каким способом можно делать начисления зарплаты меньше min.
изменением штатного расписания , уменшить ставку с 1 до 0,1 (например минимальный оклад по МСК 17400 на 1 ставку , а на 0,1 ставки будет 1740) все законно и красиво.
 

КС

Модератор
9 Апр 2007
8,655
4,406
Москва
Федеральный МРОТ с 01.01.2008 - 4330
МРОТ по московскому трехстороннему соглашению с 01.09.2008 - 8700
Прожиточный минимум за 3 квартал 2008 - 5017
 

xtremest

Активист
7 Июн 2007
3,405
1,800
Москва

КС

Модератор
9 Апр 2007
8,655
4,406
Москва
Благодарю за поправку. Так и есть, вы правы. У меня опечатка :(
 

UlaRU

Пользователь
6 Янв 2009
86
0
изменением штатного расписания , уменшить ставку с 1 до 0,1 (например минимальный оклад по МСК 17400 на 1 ставку , а на 0,1 ставки будет 1740) все законно и красиво.

А как быть с отработанными часами.Ставить не полный рабочий день.Все сотрудники постоянные с трудовыми книжками.Как потом отпуск считать?
 

freezoloto

Местный
19 Фев 2009
925
4
Москва
Обратите внимание, если хотите заключить сделку с этим пользователем, на данный момент он заблокирован.
А как быть с отработанными часами.Ставить не полный рабочий день.Все сотрудники постоянные с трудовыми книжками.Как потом отпуск считать?

Делите 8 часовой рабочий день на размер ставки и указываете все это в табеле.
А отпуск как в соответствии с

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.