Штраф или отказ

[otado]

В ЗАО назначили гендира (он один из участников у которых старые паспорта). Протокол о смене гендира от 20 марта 2009. Изменения на нового гендира не подавались, но уже подали сведения во все фонды.

Теперь: меняются юрадрес, основной ОКВЭД, паспорты у участников, принимается новая редакция устава.

Вопрос. Как это все объединить? Подавать 2 протокола: протокол от 20 марта и делать второй об изменениях с ссылкой в нем на первый об избрании гендира.

 

[djuba]

Подавай двумя протоколами и надейся что штрафа не будет.

 

[otado]

...надейся...

токо и остается
а вообще были такие случаи у кого?

 

[мАлина]

Изменения на нового гендира не подавались, но уже подали сведения во все фонды.

Это как???

 

[otado]

Это как???

всмысле? почему Изменения на нового гендира не подавались?
или как им удалось подать сведения во все фонды?

 

[S^sam]

Подавать 2 протокола: протокол от 20 марта и делать второй об изменениях с ссылкой в нем на первый об избрании гендира.

а первый зачем??

46-й он не нужен

 

[otado]

а первый зачем??

46-й он не нужен

а как тогда смену дира провести, если протокол на смену дира есть от 20 марта а протокол на остальные изменения будет щас

 

[Мурзик]

протокол на остальные изменения будет щас

ну и пропиши в этом о дире

 

[мАлина]

всмысле? почему Изменения на нового гендира не подавались?
или как им удалось подать сведения во все фонды?

Какие образом у них в фондах это приняли.

а как тогда смену дира провести, если протокол на смену дира есть от 20 марта а протокол на остальные изменения будет щас

Она имеет в виду, что Протокол о смене руководителя не требуется сдавать в налоговую.

 

[S^sam]

а как тогда смену дира провести, если протокол на смену дира есть от 20 марта а протокол на остальные изменения будет щас

14-й формой

налоговой протокол о смене для этой формы не нужен

какая связь протокола по смене директора и протокола об утверждении изменений

 

[Мурзик]

ЗАО

паспорты у участников

несовместимость

 

[otado]

Какие образом у них в фондах это приняли...

не знаю говорят отчетность сдали с новым уже. буду выяснять далее

...Она имеет в виду, что Протокол о смене руководителя не требуется сдавать в налоговую.

при смене директора сдается 14 и решение/протокол (так?)
в моем случае этого сразу это не сделали. старый дир теперь ф..г его знает где уже.
Теперь все изменения повалились, а подавать дир должен. Но его ж наложка не внесла в ЕГРЮЛ. Как он доки понесет, если один протокол о назначении дира от 20 марта. а второй протокол об изменениях адреса и тд. от другой даты будет

несовместимость

дык чо в ЕГРЮЛ менять не надо чтоли? один из участников диром стал
Устал наверное, чот заклинило, понять никак не могу как сыграть. Пятница

 

[мАлина]

при смене директора сдается 14 и решение/протокол (так?)

Не так. Только 14-я форма. Решение\Протокол не обязательно. Вот ты его и не носи.

Да, и акционеров убери нафиг из Устава. И не вздумай прикладывать на них приложения на смену паспортных данных.

 

[otado]

Не так. Только 14-я форма. Решение\Протокол не обязательно. Вот ты его и не носи.

Да, и акционеров убери нафиг из Устава. И не вздумай прикладывать на них приложения на смену паспортных данных.

а как тогда? в выписке данные на нового дира старыми останутся, а по факту в паспорту имеем новые

несовместимость

 

[Мурзик]

нет в егрюл сведений об акционерах, ты только можешь поменять данные на директора и зарегить новую редакцию устава

 

[otado]

нет в егрюл сведений об акционерах, ты только можешь поменять данные на директора и зарегить новую редакцию устава

держу в руках выписку из нее мать ее. читаю - ген - папорт, сведения об учредителях такието такието - папорту. все есть

 

[Мурзик]

сведения об учредителях

в том то и дело на момент создания учредители далее акционеры

 

[otado]

...И не вздумай прикладывать на них приложения на смену паспортных данных.

мАлина,почему?

 

[otado]

в том то и дело на момент создания учредители далее акционеры

их данные уже не поменяют?

 

[мАлина]

их данные уже не поменяют?

Нет, не поменяют. Только данные директора.