сдачи документов в архив

[ника34]

здравствуйте! после ликввидации ООО какие документы нужно сдать в архив? копии или оригиналы? есть ли какие сроки сдачи доков в архив?

Заранее спасибо)

***
Обратите внимание!
Получить ответы на вопросы о ликвидации и реорганизации ЮЛ, и прекращению деятельности ИП можно и в телеграм-чате Регфорума о ликвидации.

Переходите по ссылке https://t.me/likv_regforum

 

[Арона]

Мосгорархив принимает только документы по персучету (оригиналы)

 

[baho]

Мосгорархив принимает только документы по персучету (оригиналы)

А что это за документы такие?

У меня есть ООО, которое недавно сняли с учета в налоговой, потому что я его ликвидировал. В этом ООО никого никогда не было, кроме директора (меня). Что мне нужно сдавать в архив?

Да и нужно ли что-то сдавать?

 

[Арона]

[FONT=&quot]В соответствии с действующим законодательством в случае ликвидации организации и отсутствия у нее правопреемника в Главархив Москвы должны быть переданы в упорядоченном состоянии следующие документы по личному составу (срок хранения – 75 лет) и долговременного (свыше 10 лет) срока хранения, являющиеся основанием для выдачи справок социально-правового характера:[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]- приказы о приеме, увольнении, перемещении (прекращении действия трудового контракта), премировании, декретных отпусках, об изменении фамилии, о поощрениях, объявлении благодарности, награждении почетной грамотой, установлении окладов, о временном замещении должностей, об установлении доплат, надбавок к окладу, о присвоении классных чинов, разрядов, о заграничных командировках, о декретных отпусках, об отпусках по уходу за ребенком;[/FONT]
[FONT=&quot]- личные карточки (Т-2);[/FONT]
[FONT=&quot]- личные дела уволенных работников;[/FONT]
[FONT=&quot]- трудовые договоры (контракты) и соглашения, не вошедшие в состав личных дел;[/FONT]
[FONT=&quot]- лицевые счета по заработной плате работников или в случае их отсутствия расчетно-платежные ведомости;[/FONT]
[FONT=&quot]- акты о несчастных случаях (срок хранения – 45 лет);[/FONT]
[FONT=&quot]- документы, подтверждающие право на льготы в организациях с вредными условиями труда (табели и наряды вредных профессий, списки работающих на производстве с вредными условиями труда, технологические карты и др.);[/FONT]
[FONT=&quot]- подлинные личные документы (невостребованные трудовые книжки – срок хранения – 50 лет).[/FONT]
[FONT=&quot] - иные[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]

 

[baho]

А какие будут последствия, если документы не сдавать? Какие-то штрафы есть? Повторюсь, на фирме был только ген. директор, он же и ликвидатор, он же я.

 

[Katushka]

А какие будут последствия, если документы не сдавать? Какие-то штрафы есть? Повторюсь, на фирме был только ген. директор, он же и ликвидатор, он же я.

Тоже интересует этот вопрос... деятельность не велась... обязательно ли нужно сдавать в архив....

 

[Арона]

Нет времени искать практику, сама случаев привлечения не знаю. Но могу сделать вывод, что поскольку организации уже нет, к ответственности можно привлечь должностное лицо (например, Руководителя ЛК) по ст. 13.25 КоАП.
[FONT=&quot]Неисполнение страховщиком обязанности по хранению документов, перечень которых и требования к обеспечению сохранности которых предусмотрены страховым законодательством -[/FONT]
[FONT=&quot]влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.[/FONT]

 

[indy]

ситуация с архивами при ликвидации не поменялась ?... также не штрафуют за несдачу ??

 

[lisa2901]

Так же хотела уточнить после ликвидации нулевки, куда девать оригиналы ИНН, ОГРН, приказы на директора....зарплата не начислялась, обортов не было. Нулевую отчетность можно выкинуть?