Профи! Подскажите как оптимальнее решить следующую проблему:
1.Надо переизбрать директора (старый дир. - участник и согласен сдать полномочия)
2.Новый директор (не участник) должен стать участником (остальные согласны)
3.Как лучше поступить с уставным фондом - новому участнику внести долю и увеличить уставной капитал или одному из старых участников передать безвозмездно свою долю (или часть) новому участнику с дальнейшим перераспределением долей (кстати, можно ли проценты "проставить" не пропорционально денежной доле?).
Вопрос в том, что для оперативного найма нового директора (это надо СРОЧНО) все равно надо менять устав и т.п., так не лучше ли сделать все одновременно.
Подобные вопросы и ответы к ним на форуме читал, но все же нет полной ясности.
1.Надо переизбрать директора (старый дир. - участник и согласен сдать полномочия)
2.Новый директор (не участник) должен стать участником (остальные согласны)
3.Как лучше поступить с уставным фондом - новому участнику внести долю и увеличить уставной капитал или одному из старых участников передать безвозмездно свою долю (или часть) новому участнику с дальнейшим перераспределением долей (кстати, можно ли проценты "проставить" не пропорционально денежной доле?).
Вопрос в том, что для оперативного найма нового директора (это надо СРОЧНО) все равно надо менять устав и т.п., так не лучше ли сделать все одновременно.
Подобные вопросы и ответы к ним на форуме читал, но все же нет полной ясности.